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Lo que el crecimiento hace posible

Lo que empezó como un compromiso con una educación de calidad se ha convertido en un motor para impulsar el liderazgo femenino.

Hace más de una década, MAIA empezó a hacer realidad su ambicioso sueño de crear oportunidades para que las mujeres y niñas indígenas pudieran llevar una vida llena de opciones y con un propósito. Lo que empezó como un compromiso para ampliar el acceso a una educación de alta calidad se ha convertido en algo mucho más grande.

A lo largo de los años, nos hemos seguido haciendo una pregunta importante: ¿qué hace falta de verdad para que las mujeres indígenas puedan prosperar?

Las respuestas han marcado nuestro camino.

Con el paso de los años, hemos ampliado nuestros programas para apoyar mejor a las «Girl Pioneers» en cada etapa de su trayectoria: desde fomentar el liderazgo y la confianza en sí mismas hasta acompañar a las graduadas en su camino hacia la educación superior, sus carreras profesionales y las oportunidades de liderar en sus comunidades.

Cuando MAIA empezó, todo era muy diferente.

Como recuerda Vilma Saloj, directora ejecutiva de Alianzas Estratégicas:

«En 2008, nuestro equipo estaba formado por solo cuatro personas unidas por una visión común: crear más oportunidades para las mujeres y niñas indígenas, y estábamos en Panajachel, Sololá, donde ofrecíamos refuerzo académico y apoyo extraescolar a casi 40 alumnas».

Al escuchar a las mujeres indígenas y a sus familias, nos dimos cuenta de que para lograr un cambio duradero hacía falta algo más que solo apoyo académico.

Hoy en día, más de 450 «Chicas Pioneras» reciben apoyo a través del Modelo de Impacto integrado de MAIA, que reúne todos nuestros programas para acompañarlas a lo largo de su camino. Más de 90 miembros del equipo hacen posible este trabajo cada día, creando oportunidades de formación, tutoría y liderazgo, al tiempo que colaboran con socios de toda Guatemala y de todo el mundo para compartir lo que hemos aprendido a lo largo de nuestro crecimiento.

Ahora, en MAIA, podemos decir con orgullo que somos más que un colegio. Somos una aceleradora del liderazgo femenino.

Para crecer, necesitamos un edificio más grande

A medida que nuestro trabajo sigue creciendo, también lo hacen los espacios que lo hacen posible. Ahora que contamos con más Chicas Pioneras, más miembros del equipo y más comunidades involucradas en nuestro trabajo, el siguiente paso es ampliar y rediseñar nuestro campus.

Las nuevas aulas, los espacios específicos para la tutoría, las zonas de colaboración y los entornos de formación nos ayudarán a seguir ofreciendo programas de alta calidad, al tiempo que creamos las condiciones necesarias para lograr un impacto aún mayor.

Como dice Jenny Dale, directora ejecutiva para EE. UU.: «La cuestión no es que MAIA esté construyendo un edificio; se trata de una inversión en el Plan Estratégico de MAIA y en su crecimiento futuro. «Estamos muy ilusionados con este nuevo proyecto de construcción porque significa que tendremos el espacio que necesitamos para poder poner en marcha nuestros programas y alcanzar nuestros objetivos».

Si echamos la vista atrás, queda claro que el crecimiento nunca ha consistido en hacerse más grande. Se trata de poner en práctica lo que hemos aprendido a lo largo de los años. Junto con los aliados, socios y simpatizantes que creen en esta labor, seguimos invirtiendo en lo que más importa, para que más mujeres y niñas indígenas puedan acceder a las oportunidades, el apoyo y el liderazgo que se merecen.

Y ese es el tipo de crecimiento que más importa.

Every year at the MAIA Impact School, we welcome a new generation of Girl Pioneers. It is a transformative journey that changes the trajectory of the future of their lives, families, and the broader community.  

With your investment, these remarkable young women will break cycles of poverty and build a brighter future.