Jóvenes Pioneras Archives - MAIA https://www.maiaimpact.org/es/tag/jovenes-pioneras/ Mon, 09 Mar 2026 16:14:16 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://www.maiaimpact.org/wp-content/uploads/2023/11/512-150x150.jpg Jóvenes Pioneras Archives - MAIA https://www.maiaimpact.org/es/tag/jovenes-pioneras/ 32 32 5 acciones por y para mujeres Indígenas https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/5-acciones-por-y-para-mujeres-indigenas/ Thu, 05 Mar 2026 16:33:03 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/5-acciones-por-y-para-mujeres-indigenas/
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5 acciones por y para mujeres Indígenas

Garantizando el acceso a nuestros derechos y transformando nuestro futuro

Cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, nos invita a reflexionar sobre nuestros derechos, pero también es un fuerte llamado a actuar. Para nosotras en MAIA, hablar de derechos significa hablar de oportunidades reales, de decisiones propias y de crear una comunidad con equidad.

Las mujeres Indígenas no solo enfrentamos brechas históricas; también sostenemos sabiduría, liderazgo y resiliencia que generan transformación. Sin embargo, garantizar nuestros derechos implica crear condiciones adecuadas para que podamos ejercerlos plenamente.

Desde nuestra labor en MAIA, estas son cinco acciones concretas por y para las mujeres Indígenas que fortalecen nuestro presente y proyectan un futuro más justo:

1. Educación de calidad

Para nosotras, la educación es mucho más que estar en un aula. Desarrollar el pensamiento crítico, fortalecer la identidad y ampliar las posibilidades.

Cuando la educación se conecta con la realidad de las Jóvenes Pioneras y de nuestras comunidades, se convierte en una herramienta de transformación profunda. Sobre todo en Guatemala, donde solo 2 de cada 10 mujeres Indígenas se gradúan de la secundaria; las barreras estructurales siguen limitando sueños y oportunidades.

Apostar por una educación de calidad significa asegurar que cada joven pionera logre romper barreras históricas que la obligan a cumplir roles impuestos, fortalecer su identidad, brindar herramientas para que sea capaz de construir el futuro que ella desee para sí misma, desde decisiones familiares hasta financieras.

2. Fortalecer el liderazgo local

El liderazgo local no es pequeño: es la base de las transformaciones sostenibles. Cuando una joven mujer Indígena lidera en su comunidad, inspira a otras generando así un efecto multiplicador de cambio.

Nuestro equipo de trabajo, que está conformado por un 87% de mujeres, comparte prácticas educativas, experiencias e identidad en espacios nacionales e internacionales, intercambiando aprendizajes con otras organizaciones.

3. Empoderar nuestras voces

Históricamente, otras personas han hablado por nosotras. Hoy afirmamos algo distinto: nuestras voces importan y tienen fuerza.

Empoderar nuestras voces implica crear espacios seguros para expresarnos, cuestionar, proponer y participar en decisiones que afectan nuestras vidas. Significa fortalecer nuestra autoestima, reconocer nuestra historia y valorar nuestros idiomas, culturas y conocimientos.

4. Cuidar nuestra salud física y socioemocional

No podemos hablar de derechos sin hablar de bienestar. En MAIA, gestionamos jornadas médicas dentro de nuestras instalaciones, para las Jóvenes Pioneras y sus familias. también facilitamos espacios de orientación y acompañamiento socioemocional.

La nutrición adecuada también es parte esencial de este proceso. Todas las Jóvenes Pioneras cuentan con una refacción y un almuerzo nutritivos diarios que proporcionan la energía necesaria para cumplir con la jornada de estudios.

Estas acciones concretas permiten un desarrollo integral para las Jóvenes Pioneras.

5. Transformar nuestro entorno

Ninguna transformación ocurre en aislamiento. El acompañamiento cercano a cada Joven Pionera y a su familia fortalece las redes de apoyo y crea entornos más seguros y equitativos.

En MAIA impulsamos la formación académica y el crecimiento profesional continuo de nuestro equipo, porque creemos que, cuando las mujeres estamos en constante aprendizaje y crecimiento profesional, se amplífica el impacto de nuestro trabajo. Cuando nuestro equipo se fortalece, incrementa la inspiración para las Jóvenes Pioneras y para más mujeres en nuestras comunidades.

Este 8 de marzo recordamos que los derechos se vuelven reales cuando existen oportunidades, comunidad y liderazgo. Este 6 de marzo, nuestro equipo de trabajo y Jóvenes Pioneras se unieron para conmemorar crear consciencia y generar un impacto profundo en nuestra comunidad, desde actividades culturales hasta una marcha que recorrió las calles principales de Sololá. Estos momentos nos recordaron que, las acciones lideradas por y para mujeres Indígenas no son únicamente simbólicos: sostienen un compromiso que busca abrir caminos a nuevas generaciones. Te invitamos a explorar la galería fotográfica y revivir estos momentos:

Nuestro equipo y Jóvenes Pioneras durante nuestra marcha por el Día Internacional de la Mujer por las principales calles de Sololá.
Las Jóvenes Pioneras de MAIA crearon carteles con frases y datos sobre mujeres a quienes admiran.
Nuestra marcha estuvo llena de energía mientras usamos nuestras voces para inspirar a más mujeres en nuestra comunidad.
Nuestro equipo y Jóvenes Pioneras se reunieron en espacios de diálogo para reflexionar sobre el rol de las mujeres en la sociedad y cómo podemos transformar nuestras comunidades.
En estos espacios compartimos ideas, escuchamos atentamente cada voz y generamos un efecto multiplicador que impulsa el cambio.
También tuvimos actividades culturales donde la creatividad y el arte se convirtieron en herramientas poderosas de expresión.
En la obra “Kajulew: Tierra y Territorio”, del grupo Mujeres Ajchowen, dos mujeres comparten historias de desigualdad e injusticia, enfrentándolas con valentía, resiliencia y unión.
Las Jóvenes Pioneras tomaron el escenario para compartir sus talentos en canto, poesía y baile, transmitiendo mensajes de empoderamiento y motivación.

Sé parte de Alianza: Juntas y juntos generamos cambio

Las acciones que compartimos hoy son parte de un compromiso continuo con los derechos y el futuro de las mujeres Indígenas. Para que este trabajo sea sostenible, necesitamos aliadas y aliados.

Alianza es un programa de donación recurrente, que aporta de forma constante y predecible, fondos que nos permiten planificar programas a largo plazo y expandir nuestro impacto. Ser parte de Alianza significa decidir ser parte de un esfuerzo colectivo que cree en generar oportunidades reales y en un cambio perdurable para las Jóvenes Pioneras y sus comunidades.

Quiero unirme al Programa de Donaciones Recurrente

La transformación la construimos todos los días, juntas y juntos. Gracias por ser parte de ella.

]]> La ciencia como motor de transformación https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/la-ciencia-como-motor-de-transformacion/ Mon, 09 Feb 2026 22:45:50 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/la-ciencia-como-motor-de-transformacion/
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La ciencia como motor de transformación

Cómo las matemáticas, la lógica, tecnología y las ciencias abren nuevas posibilidades para las Jóvenes Pioneras

En MAIA creemos que el aprendizaje va más allá de adquirir conocimientos: se trata de desarrollar la capacidad de analizar, cuestionar y tomar decisiones informadas. Por eso, apostamos de manera intencional por el pensamiento lógico y crítico como una base fundamental para la vida. Las matemáticas, la lógica y las ciencias no son solo materias dentro del aula; son herramientas que permiten a las Jóvenes Pioneras comprender su entorno, enfrentar desafíos y construir soluciones con sentido y propósito.

Como lo expresa Celestina Poz, Co-directora del Colegio Impacto de MAIA: “En MAIA apostamos de manera intencional por las matemáticas, la lógica y las ciencias porque son pilares fundamentales para el desarrollo integral, ya que fortalecen el pensamiento crítico a través de la resolución de problemas vinculados al contexto de las estudiantes que las invita a analizar, cuestionar y explorar diversas estrategias, permitiéndoles construir sus propios procesos para llegar a soluciones fundamentadas.”

La transformación del aprendizaje

En el contexto educativo de Guatemala, muchas niñas y jóvenes inician el nivel básico con brechas importantes en matemáticas y ciencias. Esta realidad no define su potencial, pero sí marca los retos que deben enfrentar para continuar su trayectoria educativa con confianza.

Sofía Cuc, educadora del área de matemáticas, mencionó recientemente en un reportaje de la BBC: “hay jóvenes que ingresan al Colegio Impacto de MAIA, de 12 o 13 años sin la capacidad de saber sumar, restar o multiplicar al nivel esperado.”

Celestina Poz lo explica así: “En el contexto de Guatemala,existen brechas significativas en matemáticas y ciencias cuando hablamos de educación pública, producto de un sistema educativo que no siempre garantiza el desarrollo de las habilidades, destrezas y conocimientos necesarios para iniciar el nivel básico…” “Conscientes de esta realidad, en MAIA contamos con el programa Impulso, diseñado para fortalecer de manera intencional las bases académicas que las Jóvenes Pioneras necesitan para su trayectoria educativa.”

A lo largo de su proceso en el Colegio Impacto de MAIA, el cambio no se limita a los resultados académicos. También se transforma la forma en la que las estudiantes se perciben a sí mismas, impactando en su empoderamiento y en su capacidad de resolver problemas que encuentren en su vida diaria, transformando así las dinámicas en su familia y eventualmente, en su comunidad.

Desde el aula, este proceso es evidente. Yulisa Julajuj, educadora de Ciencias Naturales y Química, comparte: “De manera que las Jóvenes Pioneras crecen académicamente, observo que la confianza transforma su forma de aprender. Participan con mayor seguridad, se involucran activamente en la resolución de problemas y entienden el error como parte del proceso científico.”

Resultados que reflejan nuevas oportunidades

La apuesta por un enfoque sólido y contextualizado en STEM -Ciencia (Science), Tecnología (Technology), Ingeniería (Engineering) y Matemáticas (Mathematics)- se refleja en resultados concretos. En 2025, las Jóvenes Pioneras de MAIA superaron en 60 puntos porcentuales el promedio nacional en matemáticas, un logro que evidencia lo que es posible cuando existen acompañamiento, altas expectativas y oportunidades reales de aprendizaje.

Este impacto se extiende más allá del colegio. Para 2026, el 65% de las jóvenes egresadas de MAIA cursan carreras universitarias relacionadas con las ciencias, como ingenierías, arquitectura, medicina, enfermería, auditoría o administración de empresas. Estos datos hablan de trayectorias educativas que continúan abriéndose y de decisiones informadas que amplían horizontes profesionales.

La transformación también se hace visible cuando las estudiantes participan y destacan en espacios académicos más amplios. En 2025, tres Jóvenes Pioneras de MAIA fueron ganadoras en diferentes competencias nacionales en las áreas de matemáticas y ciencias, incluyendo certámenes vinculados a STEM.

Sobre estos logros, Yulisa reflexiona: “El reto principal es sostener la motivación, fortalecer la confianza y enfrentar barreras contextuales. Sin embargo, experiencias como las de Alexandra, Joven Pionera ganadora del tercer lugar en las Olimpiadas Nacionales de Ciencias o las jóvenes destacadas en la competencia de CIMAT evidencian que, cuando el curso ofrece oportunidades y orientación adecuada, ellas pueden alcanzar altos niveles de desempeño científico.”

Ciencia, equidad y futuro

En MAIA estamos convencidas de que la transformación comienza con una educación de calidad que reconoce el potencial de cada estudiante y crea condiciones para que pueda desarrollarlo plenamente. Apostar por las ciencias es apostar por la equidad, por la autonomía y por futuros en los que las jóvenes mujeres participen activamente en la construcción de conocimiento.

Como afirma Celestina: “Es importante que las mujeres y las niñas nos involucremos en las ciencias porque tenemos la capacidad, el talento y la diversidad de perspectivas necesarias para innovar, generar cambios y contribuir de forma decisiva al desarrollo científico y social.”

En este Día Internacional de las niñas y mujeres en las ciencias, celebramos a las Jóvenes Pioneras que cuestionan, exploran y transforman. Su camino nos recuerda que la ciencia, cuando es accesible y significativa, puede ser un verdadero motor de transformación.

¡Mujer Empoderada, Un Impacto Infinito!

]]> Educación que genera cambios https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/educacion-que-genera-cambios/ Thu, 22 Jan 2026 18:36:58 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/educacion-que-genera-cambios/
Educators team 2025

Educación que genera cambios

Somos una fuerza para el cambio que nace desde la educación de calidad.

Cuando hablamos de educación, no hablamos solo de métodos, contenidos o pruebas. Hablamos de personas. De educadoras y educadores que, todos los días, sostienen aulas diversas llenas de talento y sueños. Hablamos también de comunidades que saben que, desde la enseñanza, se pueden abrir más oportunidades.

Para nosotras en MAIA, educar significa acompañar procesos con intención, claridad y propósito. Creemos que una educación transformadora comienza cuando cada experiencia de aprendizaje tiene sentido, dirección y una profunda conexión con la vida de quienes aprenden.

Como lo describe Celena Cuy, Co-Directora Administrativa del Colegio Impacto de MAIA: “Una clase en MAIA tiene un objetivo claro y con propósito, como también el educador tiene la ruta del proceso didáctico que permite saber exactamente qué temas deben aprender y dominar las Jóvenes Pioneras.”

Ese liderazgo pedagógico, que va desde la planeación hasta la aplicación y conceptualización de los contenidos, es lo que permite desarrollar habilidades y destrezas reales en cada Joven Pionera.

Un día de clases en el Colegio Impacto de MAIA

Un día en el Colegio Impacto inicia a las 8:00 am y concluye a las 3:40 pm. La jornada se organiza en cinco materias, un receso a media mañana y el espacio del almuerzo. Las Jóvenes Pioneras se mueven de salón, y en cada clase son recibidas con una bienvenida cálida que refuerza el sentido de pertenencia.

Cada clase inicia con un reconocimiento de los conocimientos previos: se recuperan las ideas que las Jóvenes Pioneras ya traen consigo y se incentiva el uso de una voz empoderada. El trabajo colaborativo es central, no solo como estrategia pedagógica, sino como una forma de fortalecer la colectividad y el aprendizaje compartido.

Como lo resume Vilma Saloj, Directora de Alianzas Estratégicas: “La Joven Pionera es la protagonista de su propio aprendizaje.” Las educadoras y educadores acompañan como guías, orientando el proceso y facilitando el acceso al conocimiento, pero son las Jóvenes Pioneras quienes construyen activamente su aprendizaje.

En cada clase se trabajan tres niveles de pensamiento: literal —comprender lo explícito—, inferencial —deducir lo implícito a partir de conocimientos previos— y crítico —evaluar, juzgar y emitir opiniones fundamentadas—.

Este recorrido se apoya en metodologías que optimizan el uso del tiempo, promueven la comprensión profunda y fortalecen la retención del conocimiento a través de juegos, dinámicas y actividades de integración.

Sostenibilidad y Replicabilidad

Nuestra experiencia en el Colegio Impacto de MAIA demuestra que una educación distinta es posible cuando las Jóvenes Pioneras son el foco principal. “Nuestra enseñanza no se basa solo en contenidos, sino en una visión integral de impacto académico, personal y social, con prácticas intencionales y consistentes que ponen a la Joven Pionera en el centro de su aprendizaje,” explica Celena Cuy.

Los resultados que observamos con las Jóvenes Pioneras reflejan un modelo con potencial de sostenerse en el tiempo. Las estrategias que han tenido mayor impacto son aquellas profundamente conectadas con el entorno: utilizar situaciones comerciales locales para enseñar matemáticas o integrar el idioma materno en ejercicios de lectoescritura. Estas prácticas nos recuerdan que la educación cobra mayor sentido cuando dialoga con la vida cotidiana.

Escalando nuestro Impacto

En MAIA, entendemos que transformar la educación también implica fortalecer a quienes enseñan. “MAIA tiene una estrategia interna de formación de educadoras y educadores conformada por una serie diversa de capacitaciones; esto garantiza un nivel más alto de resultados en el aula,” señala Andrea Coché, CEO de MAIA.

Desde esta convicción, hemos buscado compartir lo que aprendemos. Como lo expresa Andrea: “¿Qué pasaría si juntamos nuestras mejores prácticas junto a otras organizaciones que también buscan mejorar la calidad educativa?”

Esta interrogante también responde a necesidades identificadas desde el sistema educativo público. En palabras de Víctor Chumil, Supervisor Educativo de Sololá: “En el Ministerio de Educación tenemos una gran debilidad en las áreas de matemáticas y comunicación y lenguaje. Buscamos elevar el nivel, por lo que tocamos puertas con organizaciones civiles que pueden ayudarnos a alcanzar esta meta.”

En 2024 co-fundamos la Red de Voces para la Educación junto a nueve organizaciones: Glasswing International, Child Aid, Puerta Abierta, School the World, Tierra Nueva, Limitless Horizons, Population Council, COED, ADGN Education, y autoridades educativas locales para reimaginar la formación docente en Sololá. En 2025, capacitamos en conjunto, a 100 docentes de 25 comunidades en lectoescritura, matemáticas y gestión de aula, con el acompañamiento de 25 facilitadores de organizaciones aliadas.

Cuando nuestras prácticas se comparten y se ponen al servicio de lo colectivo, la educación deja de ser solo transmisión de conocimiento y se convierte en una fuerza capaz de transformar realidades.

Conoce más sobre cómo estamos transformando la educación en el departamento de Sololá desde la Red de Voces por la educación en el siguiente video:

Cuando nuestras prácticas se comparten y se centran en la comunidad, la educación trasciende el conocimiento. Se convierte en una fuerza para el cambio que amplía oportunidades y transforma realidades.

]]> 2025: Un año de impacto colectivo https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/2025-un-ano-de-impacto-colectivo/ Mon, 22 Dec 2025 17:48:32 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/2025-un-ano-de-impacto-colectivo/
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2025: Un año de impacto colectivo

Juntas y juntos somos una fuerza para el cambio

Al cerrar el 2025, hacemos una pausa para mirar atrás y reflexionar sobre el camino recorrido: las conversaciones que nos transformaron, los aprendizajes que nos retaron y la convicción que impulsó nuestro trabajo. Este fin de año nos invita a agradecer, pero también a tomar perspectiva: a reconocer todo lo que se vuelve posible cuando elegimos construir el cambio juntas y juntos.

Nuestro año estuvo marcado por el crecimiento, compromiso y liderazgo de las Jóvenes Pioneras, sus familias y nuestro equipo. Así como de amigos, aliados y donantes. Desde las aulas hasta cada reunión, desde la acción local hasta las conversaciones globales, cada paso reflejó el poder de las mujeres Indígenas liderando su propio futuro.

Lo que compartimos a continuación es un reflejo de ese compromiso colectivo: una serie de momentos que, en conjunto, cuentan la historia de cómo esta fuerza colectiva para el cambio tomó forma durante el año. Te invitamos a realizar este recorrido con nosotras:

Nuestro Plan Estratégico 2025–2029

Este año lanzamos nuestro Plan Estratégico 2025–2029, una hoja de ruta construida a partir de evidencia, reflexión y del poder transformador de las mujeres.

En MAIA, maximizamos y amplificamos el poder transformador de las mujeres para crear una sociedad con equidad y oportunidades. Nuestro nuevo plan estratégico es nuestra teoría de acción en movimiento: cómo invertiremos de forma intencional nuestros recursos, energía y aprendizajes para avanzar con determinación hacia nuestra misión y visión durante los próximos cinco años.

¡Nuestras voces resonando en el mundo!

En el 2025 las historias de las Jóvenes Pioneras, sus familias, nuestro equipo y nuestra organización trascendieron fronteras. A través de distintos medios de comunicación y aliados, nuestras voces llegaron a Alemania, Australia, Escocia, Estados Unidos, Guatemala y más, compartiendo una narrativa poderosa de transformación basada en la educación, la comunidad y el liderazgo de las mujeres Indígenas.

Estas historias resaltan el viaje de las Jóvenes Pioneras, sus familias y nuestro equipo, demostrando cómo la educación puede romper los ciclos de pobreza e inequidad.

BBC News Mundo (Global)

Este reportaje resalta cómo en MAIA estamos rompiendo barreras a través de la educación y el empoderamiento desde las voces e historias de Jóvenes Pioneras, sus familias, mentoras, educadoras y directoras.

Conoce más sobre esta historia aquí

 

ARD Media (Alemania)

Este documental sigue la historia de Rosy, Joven Pionera de MAIA, y demuestra cómo la educación abre un mundo de posibilidades. Al estudiar en el Colegio Impacto y recibir educación de calidad, acompañamiento socioemocional y herramientas de liderazgo para crecer y transformar su realidad. Conoce más sobre su historia aquí.

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Zayed y Josie (Australia y EAU)

Tras haber ganado el premio Zayed a la Sostenibilidad en 2019, este año fuimos seleccionadas para participar en un documental especial junto a la creadora de contenido Josie Lifts Things.

La historia resalta cómo estamos transformando realidades y redefiniendo futuros a través de la educación de calidad, empoderamiento de las mujeres, innovación e inversión a largo plazo, demostrando que el cambio sostenible comienza cuando las mujeres lideran.

Georgetown (EE.UU.)

Maritza Ortiz, Directora de Desarrollo, y Linda Pablo, egresada de MAIA y educadora de inglés, participaron en el podcast Georgetown Public Policy Review. En esta conversación compartieron nuestro enfoque educativo como una organización liderada por mujeres Indígenas para jóvenes mujeres Indígenas, y cómo nuestro modelo transforma no solo la vida de las mujeres, sino también la de sus familias y comunidades. Sus voces reafirman una verdad poderosa: la educación es más transformadora cuando se diseña y lidera con las comunidades con las que trabaja. Escucha el podcast completo aquí.

 

F5 (EE.UU.)

Vilma Saloj, Directora Ejecutiva de Alianzas Estratégicas, fue destacada en el sitio web de F5, resaltando cómo en MAIA ofrecemos educación STEM transformadora —ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas— para jóvenes mujeres Indígenas en Guatemala.

Lee la entrevista completa aquí

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Caribbean Goods (Escocia):

En esta inspiradora entrevista con Javier Gutiérrez, CEO de Caribbean Goods y aliado de MAIA; Vilma Saloj, nuestra Directora Ejecutiva de Alianzas Estratégicas, comparte cómo en MAIA impulsamos el liderazgo y el empoderamiento de las mujeres Indígenas a través de la educación. Vilma relata su historia y el trabajo transformador que las Jóvenes Pioneras lideran en comunidades rurales.

Second Serve Resale (EE.UU.):

Amy Hebb, fundadora de Second Serve Resale y aliada de MAIA, nos mencionó en WBZ News Radio en Boston durante el programa New England Weekend, en un segmento que destacó formas innovadoras en las que las comunidades generan impacto. Nuestro trabajo fue parte de una conversación sobre el poder del impacto colectivo y cómo las acciones cotidianas pueden impulsar transformaciones a largo plazo.

Escucha el programa de radio completo aquí.

Guatemala.com (Guatemala):

Guatemala.com destacó la historia de Alexandra, Joven Pionera de MAIA, quien obtuvo el tercer lugar en la Olimpíada Nacional de Ciencias 2025. Este reconocimiento visibiliza el impacto de la inversión sostenida en la educación y el liderazgo de las jóvenes mujeres.

Lee el artículo completo aquí.

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¡Juntas y juntos generamos un cambio sistémico!

Este trabajo refleja nuestra convicción de que el cambio sistémico se construye de forma colaborativa, junto a educadoras, educadores y aliados estratégicos. A través de estas alianzas, fortalecemos los sistemas educativos desde el conocimiento compartido, la confianza y el compromiso a largo plazo.

Voces por la Educación

Iniciativa cofundada por MAIA, en la que trabajamos junto a nueve organizaciones y autoridades educativas locales para reimaginar la formación docente en Sololá. En conjunto, capacitamos a 100 docentes de 25 comunidades en lectoescritura, matemáticas y gestión de aula, con el acompañamiento de 25 facilitadores de organizaciones aliadas.

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Girls not brides

Como parte de nuestra alianza con Girls Not Brides, las voces de las Jóvenes Pioneras fueron protagonistas de la campaña Dear Future Me (Querida yo del futuro). A través de cartas, compartieron sus experiencias, su resiliencia y los futuros que están decididas a construir.

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Adekam

En colaboración con ADEKAM y el Ministerio de Salud de Guatemala, seguimos ampliando los espacios de aprendizaje no académico que acompañan a las Jóvenes Pioneras más allá del aula. Estos talleres abordaron la identificación de violencias, la construcción de relaciones sanas, la higiene menstrual y, los derechos sexuales y reproductivos.

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Plataforma Iximulew Guatemala

Durante la asamblea anual de Plataforma Iximulew–Guatemala y Red Ajkat Iximulew de TDH, Guadalupe Natareno, Gerente de Comunicación y Recaudación, junto a Antonia y Wendy, Jóvenes Pioneras egresadas de MAIA, fueron electas como delegadas. Su liderazgo refleja nuestro compromiso con la acción colectiva y con las mujeres Indígenas liderando procesos de cambio en los ámbitos de la educación, la justicia de género y la participación juvenil.

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¡Nuestro primer Encuentro de Jóvenes Pioneras Egresadas!

El 10 de agosto celebramos un hito: el primer encuentro de egresadas de MAIA. Más de 50 Jóvenes Pioneras egresadas de distintas generaciones se reunieron para fortalecer su liderazgo, identidad y sentido de pertenencia más allá de las aulas. Fue un espacio de reflexión, diálogo, inspiración y alegría, cuyo impacto sigue creciendo a través de los vínculos que se formaron en ese espacio.

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¡El liderazgo de mujeres Indígenas!

Este año, las Jóvenes Pioneras y nuestro equipo demostraron todo lo que se vuelve posible cuando la curiosidad se encuentra con la oportunidad.

Alexandra, estudiante de segundo básico, obtuvo el tercer lugar en la Olimpíada Nacional de Ciencias de Guatemala, presentando un experimento innovador que combinó energía eólica, origami, mecánica y materiales reciclados. Su logro refleja no solo su talento, sino también el acompañamiento de educadoras comprometidas como Yulissa Julajuj, educadora de ciencias.

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En la Feria CIMAT Guatemala 2025, dos Jóvenes Pioneras de tercero básico obtuvieron el primer lugar en la categoría de Matemáticas, reafirmando el liderazgo y la excelencia que florecen cuando las jóvenes mujeres Indígenas creen en su potencial.

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Además, tres Jóvenes Pioneras egresadas, Linda, Saudi y Antonia, fueron seleccionadas por la Fundación Juan Bautista Gutiérrez, una fundación guatemalteca que otorga becas universitarias a estudiantes con alto rendimiento académico a nivel nacional. Este reconocimiento destaca su dedicación, excelencia y los caminos que están construyendo hacia la educación superior y el liderazgo. Las tres Jóvenes Pioneras egresadas iniciarán su trayectoria, ahora como estudiantes universitarias.

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Ixchely Saloj, educadora de inglés, fue seleccionada para participar en la 30ª Asamblea Juvenil de AFS, uno de los encuentros de liderazgo juvenil más prestigiosos del mundo. Desde el Action and Impact Hub, compartió su experiencia con jóvenes de distintos países, conectando el cambio local con movimientos globales. Su participación refleja lo que vemos todos los días en MAIA: las mujeres Indígenas no solo están transformando sus propias vidas ¡también están influyendo en conversaciones a nivel mundial!

Lee la historia completa en nuestro blog.

Lee la historia publicada en Guatemala.com

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¡Celebrando la quinta promoción de egresadas!

Este año celebramos con orgullo la graduación de la quinta promoción de Jóvenes Pioneras, dando la bienvenida a 42 nuevas egresadas están cumpliendo sus sueños de continuar su educación. Cada egresada lleva consigo el potencial de transformar a su familia, su comunidad y los sistemas que la rodean, y de contribuir a un futuro más justo y equitativo.

Lee más acerca de la quinta promoción de egresadas en nuestro blog.

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Nada de lo que compartimos aquí sucede de forma aislada. Esta fuerza colectiva para el cambio es posible gracias a las Jóvenes Pioneras que lideran con valentía, las familias que caminan a su lado, el equipo que acompaña con compromiso y cuidado, las alianzas que creen en transformaciones profundas y las personas que deciden invertir con valentía en equidad y oportunidades. Cada una y cada uno forman parte de esta historia.

¡Sé parte de nuestra fuerza para el cambio!

Cada logro compartido aquí fue posible gracias a una creencia colectiva y a un compromiso compartido. Al donar a MAIA, te sumas a una transformación colectiva que convierte la posibilidad en impacto duradero. Juntas y juntos, somos una fuerza para el cambio.

Sé parte de esta fuerza colectiva para el cambio donando ahora.

¡Dona aquí!

¡Juntas y juntos somos una fuerza para el cambio!

]]> Una celebración llena de valentía, sueños y cambio https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/una-celebracion-llena-de-valentia-suenos-y-cambio/ Mon, 24 Nov 2025 22:05:37 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/una-celebracion-llena-de-valentia-suenos-y-cambio/
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Una celebración llena de valentía, sueños y cambio

Presentamos a la quinta promoción de Jóvenes Pioneras graduadas

Creemos en el poder de decir “Sí”.


En un país donde las jóvenes mujeres Indígenas escuchan demasiados “no”. No a la educación, no a la oportunidad, no a soñar en grande, hoy celebramos un rotundo “Sí” que nace del liderazgo, de la valentía y de los sueños que impulsan la transformación.

Hoy, nos llena de emoción presentarles a la quinta promoción de Jóvenes Pioneras graduadas. Cada una de ellas representa lo que ocurre cuando la posibilidad se encuentra con la determinación, cuando un “Sí” abre puertas hacia nuevos futuros.

“Ser Jóven Pionera me cambió la vida. Mi abuela y mi madre tuvieron a su primer hijo a los 18 años, yo tengo 18 años y estoy rompiendo el ciclo, mis sueños son muy grandes. El próximo año iré a estudiar a la universidad y deseo pronto formar parte de grupos comunitarios donde pueda participar en la toma de decisiones.”

Ana Tuy, Joven Pionera egresada

En MAIA, sabemos que la inequidad en Guatemala se hereda. El camino para las jóvenes mujeres Indígenas suele estar marcado por barreras sistémicas: pobreza, acceso limitado a la educación y maternidad temprana. Pero juntas estamos reescribiendo esta historia.

Al celebrar este logro y darle la bienvenida a esta nueva cohorte, recordamos que nuestra misión es más que educación. Se trata de empoderar a las jóvenes mujeres Indígenas para convertirse en líderes, transformar comunidades y demostrar que, con acompañamiento, guía y oportunidades, el cambio es posible.

“En MAIA aprendí a usar el poder de mi voz. Ahora soy inspiración para toda mi familia, especialmente para mis hermanos menores, pues ellos me piden que les enseñe cosas que yo he aprendido, es una gran responsabilidad para mi, pero me siento orgullosa. Quiero continuar estudiando y convertirme en una líder que cree y mejore las oportunidades de educación para la próxima generación de lideresas Indígenas.”

Dulce Pocop, Joven Pionera egresada

Así como Ana y Dulce, hay otros 40 sueños, metas y esperanzas de transformación que se están fortaleciendo cada día. Cada Joven Pionera que se gradúa representa un universo de nuevas oportunidades y un “Sí” colectivo para crear el cambio sistémico que todas y todos imaginamos, siendo una fuerza para el cambio.

Tú puedes ser parte de ese “Sí”.

Al invertir en educación, liderazgo y empoderamiento, contribuyes directamente a un futuro donde las jóvenes mujeres Indígenas lideran con valentía y transforman sus comunidades.

DONA AHORA

Acompáñanos en esta celebración del “sí” viendo la ceremonia de graduación AQUÍ. No te pierdas el discurso de Jayro Bustamante, guatemalteco reconocido director de cine y activista por los derechos humanos, quién fue el padrino de promoción.

Estamos orgullosas, inspiradas y llenas de energía, porque esto es solo el comienzo. Seamos testigos de la próxima generación de lideresas.

Juntas y juntos, somos una fuerza para el cambio.

Mantente atenta/o a lo que viene.

En las próximas historias conocerás a las personas que mantienen viva esta fuerza: las jóvenes que lideran con valentía, las familias que creen en nuevos futuros y el equipo que camina a su lado. Sus caminos nos recuerdan lo que es posible cuando decidimos avanzar juntas y juntos.

¡Somos una fuerza para el cambio!

]]> Transciones de Liderazgo en MAIA https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/transciones-de-liderazgo-en-maia/ Mon, 04 Nov 2024 19:38:09 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/transciones-de-liderazgo-en-maia/
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Foto: Guadalupe Natareno / MAIA

Transciones de Liderazgo en MAIA

empoderando a las mujeres Indígenas para brillar

En MAIA, nuestra misión nos invita a reflexionar, ¿Hasta dónde puede llegar ella con el apoyo y ejemplos adecuados? Solemos decir, «si ella puede verlo, puede serlo», y nos aseguramos de que las Jóvenes Pioneras tengan múltiples ejemplos de mujeres liderando el camino, mujeres Indígenas y mujeres que provienen del mismo contexto que ellas.

Como organización, nutrimos y cultivamos el talento de estas mujeres con intencionalidad, de manera que nuestro impacto transformador se expanda más allá del Colegio Impacto. Creando un efecto multiplicador en las comunidades, el país y el mundo, sentando las bases para un cambio sistémico.

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Foto: Guadalupe Natareno / MAIA

Lidia Oxí, creando un efecto multiplicador más allá de MAIA

Con ese espiritu en mente queremos compartir que luego de siete años en MAIA, Martha Lidia Oxí Chuy, quien actualmente es Co-Directora Ejecutiva – Relaciones Externas, deja su cargo para dirigir la primera filial en Guatemalteca de la organización World Connect. Lidia obtiene esta oportunidad gracias a su arduo trabajo, ambición y búsqueda incansable del cambio. Como directora en World Connect, estará a cargo de la asignación de fondos a organizaciones de base en el altiplano de Guatemala, creando un impacto real en las comunidades Indígenas.

Estamos muy orgullosas/os de Lidia por asumir este desafío y continuar siendo una modelo para las Jóvenes Pioneras, demostrandoles que pueden llegar lejos y moldear sus propios futuros. Mientras celebramos a Lidia y su audaz nueva trayectoria, también nos entristece despedirnos. Sin embargo, nos complace anunciar que ha aceptado la votación unánime de la Junta Directiva de MAIA para unirse como directora emérita. Su experiencia, conocimiento y conexiones personales seguirán beneficiándonos, incluso mientras cambia sus responsabilidades profesionales.

Andrea Coché nos lidera
en la próxima fase

Con la transición de Lidia de su cargo actual, Andrea Coché, actual Co-Directora Ejecutiva – Servicios Directos, se convertirá en la Directora Ejecutiva (CEO) de MAIA, fortaleciendo la estructura actual de liderazgo.

Andrea es parte de MAIA desde 2012, y nuestra organización es fuerte y próspera bajo su liderazgo. Ha sido un ejemplo de “pionera” de múltiples maneras durante su mandato y recibe con entusiasmo esta nueva oportunidad de gestionar todos los aspectos de la organización. Andrea está capacitada para este rol, y todas/os nosotras/os en MAIA, incluyendo nuestra Junta Directiva y red de aliados, tenemos plena confianza en su capacidad para guiarnos en esta próxima fase de evolución organizativa.

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Foto: Guadalupe Natareno / MAIA

Esta transición para Lidia y Andrea demuestra, una vez más y sin lugar a dudas, lo que significa ser una mujer líder Indígena y hasta dónde podemos llegar.

]]> La visión de las jóvenes mujeres para el futuro https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/la-vision-de-las-jovenes-mujeres-para-el-futuro/ Tue, 08 Oct 2024 19:28:07 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/la-vision-de-las-jovenes-mujeres-para-el-futuro/
Three vertical portraits of MAIA Girl Pioneers, each confidently smiling. They represent the strength, leadership,

La visión de las jóvenes mujeres para el futuro

Celebrando a las Jóvenes Pioneras de MAIA en el Día Internacional de la Niña

Hoy, 11 de octubre, nos unimos a la conmemoración del Día Internacional de la Niña, reconociendo su potencial y sus sueños en todas partes. Este año, el tema es «La visión de las niñas para el futuro», que destaca los grandes sueños y metas que están construyendo para ellas mismas, sus comunidades y el mundo.

En MAIA, vemos cómo la educación y el empoderamiento pueden transformar vidas a través de las historias y experiencias de las Jóvenes Pioneras graduadas, quienes están forjando una nueva trayectoria y están avanzando en la educación, sus carreras y el activismo social. Sus historias muestran lo que pueden lograr las jóvenes cuando se les apoya y brinda oportunidades.

Hoy, queremos destacar las inspiradoras historias de Azucely, Yesenia y Ana Miriam, tres mujeres Mayas Kaqchikeles de Sololá, Guatemala, y Jóvenes Pioneras graduadas de MAIA, que tienen un camino prometedor por delante.

Azucely: Un camino de Abogacía y Empoderamiento

Azucely está cursando su primer año en la Universidad de Minnesota, gracias a la beca SHE-CAN . Ella quiere estudiar Relaciones Internacionales y está comprometida en usar su educación para luchar por los derechos humanos y la justicia social. Creció en una pequeña comunidad llena de naturaleza y enriquecida de tradiciones, desde pequeña, aprendió sobre los desafíos que enfrentan muchas mujeres para acceder a la educación. Ahora, mientras asiste a su primer año en la universidad, Azucely reflexiona sobre lo importante que son sus aspiraciones.

Siento que tengo una responsabilidad social, aunque a veces puede ser abrumador, sé que tengo un propósito que debo seguir. Quiero ser voz para el cambio, demostrar que la educación no es solo un privilegio, sino un derecho que debería estar al alcance de todas las mujeres.

Azucely, Joven Pionera graduada de MAIA

Azucely reconoce la importancia de su red de apoyo, que incluye a educadoras, mentoras y compañeras de MAIA, así como a su familia y amigas/os, quienes han contribuido a su desarrollo académico y profesional. Su historia no es solo sobre su éxito personal; es un testimonio del poder de la educación para crear un mundo más equitativo para las futuras generaciones.

Ahora, al comenzar este nuevo capítulo, la visión de Azucely para el futuro está tomando forma y haciéndose realidad.

Yesenia: Un camino de Crecimiento y Resiliencia

Yesenia ha transformado su camino, pasando de sentirse insegura sobre su futuro a abrazar un camino de crecimiento y empoderamiento. En 2023, ella completó su pasantía en Intercop RL como asistente de gerencia y actualmente sigue destacándose en ese mismo puesto. Después de graduarse, Yesenia se sentía dudosa y no estaba segura de sus próximos pasos. Sin embargo, el apoyo y la capacitación única que recibió en MAIA a través del Programa de Lanzamiento jugaron un papel clave en su transformación. A través de talleres y experiencias prácticas, Yesenia ganó confianza en sus habilidades y se dio cuenta del potencial que tenía para triunfar. Pero esa no es toda su historia. Yesenia también está estudiando Administración de Empresas en la universidad, donde aplica sus habilidades y fomenta el pensamiento crítico, la innovación y el emprendimiento.

Mi meta es prepararme profesionalmente, para ayudar a la sociedad y demostrar que al proponernos alguna meta la podemos cumplir con mucha determinación y resiliencia. Cada día, me esfuerzo por superar los desafíos en mis estudios y trabajo. Me siento agradecida por el apoyo de mis padres y especialmente el de MAIA, que me ha ayudado a reconocer mis habilidades a través de varios cursos. Aspiro a empoderar a más jóvenes mujeres para que alcancen sus metas, tal como yo lo he hecho.

Yesenia, Joven Pionera graduada de MAIA

Su camino es un recordatorio poderoso de que, con determinación y apoyo, todo es posible.

Ana Miriam: Un camino de Resiliencia y Empoderamiento

Ana Miriam ha superado innumerables desafíos con valentía y resiliencia. En 2023, ganó una beca completa a través de los Programas de Intercambio de AFS y completó su último año de secundaria en Ontario, Canadá, una oportunidad con la que soñaba desde que era niña. Aunque adaptarse a la vida en Canadá fue difícil debido a las barreras del idioma, Ana Miriam perseveró. Mejoró su desempeño académico, compartió sobre la cultura guatemalteca con sus compañeras/os de clase y dio un discurso sobre “El Poder del Idioma”, el cual fue muy admirado por sus compañeras/os. Actualmente, Ana Miriam está en Guatemala, Cemaco en Quetzaltenango, a través del programa del gobierno guatemalteco «Beca Mi Primer Empleo» .

Soy una mujer con un fuerte deseo de cuidar a los demás y crear un mundo más transparente. Quiero motivar a las nuevas generaciones a convertirse en agentes de cambio en sus comunidades y países.

Ana Miriam, Joven Pionera graduada de MAIA
¡Lee más sobre el viaje de Ana Miriam aquí!

Las historias de Azucely, Yesenia y Ana Miriam son testimonios poderosos de lo que es posible cuando las jóvenes mujeres Indígenas tienen acceso a la educación, mentoría y las oportunidades que merecen. No sólo están soñando con un futuro mejor, sino que lo están construyendo. Sus visiones van más allá del éxito personal; están formando un mundo más equitativo e inclusivo para todas/os.

Al conmemorar el Día Internacional de la Niña, recordamos que al invertir en la educación de las jóvenes mujeres Indígenas es invertir en el futuro. Las Jóvenes Pioneras demuestran que, cuando las empoderamos, desbloqueamos su potencial para transformar sus propias vidas y las de los demás.

Sigamos celebrando y apoyando a estas valientes Jóvenes Pioneras que están creando un futuro mejor para todas/os.

¡Invierte en el empoderamiento de las Jóvenes Pioneras, transforma futuros!

Tu apoyo tendrá un impacto infinito en la vida de jóvenes mujeres Indígenas como Azucely, Yesenia y Ana Miriam. Invierte en su futuro hoy.

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]]> Transformando Futuros: La Historia de Amelia https://www.maiaimpact.org/es/historias/transformando-futuros-la-historia-de-amelia/ Wed, 03 Jul 2024 14:20:46 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/transformando-futuros-la-historia-de-amelia/
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Transformando Futuros: La Historia de Amelia

Del Programa de Lanzamiento a Líder del Mañana

Según estadísticas nacionales, hay 4 millones de mujeres Indígenas, 48% de ellas no saben leer ni escribir y menos del 20% de mujeres indígenas en Guatemala logran graduarse del nivel secundario. Las Jóvenes Pioneras de MAIA están cambiando esta realidad, liderando un cambio transformacional para para romper los ciclos de pobreza, discriminación e injusticia a través de la educación y el empoderamiento.

Fomentamos el talento de las jóvenes para que se conviertan en una generación de lideresas que impacten a sus familias, comunidades, el país y el mundo. Nuestro modelo de empoderamiento único integra educación de calidad, apoyo socioemocional y el compromiso de la familia.

Un componente clave de este modelo es el Programa de Lanzamiento, que ofrece orientación vocacional, procesos universitarios y pasantías remuneradas. Trabajamos con aliados locales, nacionales e internacionales para acompañar a las Jóvenes Pioneras graduadas de MAIA y que ellas fortalezcan las habilidades y oportunidades que necesitan para tener éxito.

La Historia de Amelia

Amelia es una Joven Pionera de MAIA, es de una comunidad de Sololá, uno de los departamentos con mayor pobreza de Guatemala. Amelia tenía miedo de no poder continuar con sus estudios porque muchas de las jóvenes mujeres de su comunidad no continuaron sus estudios por miedo al qué dirán y por la falta de oportunidades. Pocas de ellas tenían el poder de decidir qué hacer y quién ser en un futuro.

“Sabía que muchas niñas ni siquiera habían estudiado y era porque eran mujeres”, comparte Amelia.

Amelia era tímida y reservada, pero todo cambió cuando ingresó al Colegio Impacto de MAIA. Rompió el ciclo y se convirtió en la primera hija de su familia en continuar su educación y graduarse de bachillerato.

Con las herramientas y oportunidades proporcionadas por el Colegio Impacto de MAIA, Amelia experimentó una transformación significativa. Comenzó a participar activamente dentro y fuera del aula, desarrolló habilidades de pensamiento crítico y descubrió su voz empoderada. Aprendió a ser fuerte y tener confianza en sí misma, lo que la ayudó a tomar buenas decisiones y a perseguir su sueño de continuar su educación.

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Actualmente, Amelia está estudiando arquitectura en la Universidad San Carlos de Guatemala y tiene una visión muy clara de cómo será su futuro dentro de cinco años.

“Me llena de felicidad hablar de mis sueños, ya que no han cambiado sino que han evolucionado y crecen con más seguridad. En 5 años me veo como una mujer con más conocimientos y habilidades profesionales, empezando a completar los requisitos para graduarme. Como arquitecta me veo contribuyendo en mi comunidad a través de proyectos sociales. Me emociona que más jóvenes mujeres estén estudiando en MAIA y me motivan a perseguir mis sueños pues me veo reflejada en ellas. Deseo inspirar a muchas jóvenes mujeres a conocer el poder que hay en sus palabras, sus voces y que puedan ser lo que sueñan y decidan.”

Amelia, Joven Pionera graduada de MAIA

La historia de Amelia es un testimonio del poder de la oportunidad. Cuando una joven mujer Indígena tiene acceso a la educación y se empodera para empoderar, redefinirá su trayectoria y se convertirá en una catalizadora del progreso.

En MAIA, visualizamos un mundo donde cada mujer tenga la oportunidad de desbloquear su máximo potencial, que sea empoderada para empoderar y desencadene un cambio positivo. Al apoyar las aspiraciones y sueños de las jóvenes y desarrollar sus voces empoderadas, construimos un mundo mejor para todas/os.

¡Dona ahora para apoyar a más jóvenes como Amelia en alcanzar su máximo potencial!

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]]> Empoderando a las Jóvenes Pioneras para que alcancen su máximo potencial https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/empoderando-a-las-jovenes-pioneras-para-que-alcancen-su-maximo-potencial/ Fri, 17 May 2024 16:43:48 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/empoderando-a-las-jovenes-pioneras-para-que-alcancen-su-maximo-potencial/
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(C) MAIA

Empoderando a las Jóvenes Pioneras para que alcancen su máximo potencial

Acompañamiento socioemocional y compromiso familiar

En MAIA, ofrecemos una educación que se sale de los moldes tradicionales y nuestro compromiso es fomentar el desarrollo integral de cada Joven Pionera, que emprende su nueva y audaz  trayectoria en el Colegio Impacto de MAIA. Especialmente en un país,  en donde el 57% de las jóvenes mujeres Indígenas se convierten en madres o son forzadas a casarse antes de cumplir 18 años de edad.

La inteligencia socioemocional ayuda a todas las personas a prosperar tanto a nivel personal como académico, desarrollar y mantener relaciones sanas, fortalecer habilidades de por vida y contribuir a un mundo más solidario y justo para todas/os.

El Programa de Acompañamiento socioemocional y compromiso familiar es fundamental para el modelo educativo de MAIA. Es una iniciativa única diseñada para empoderar a las jóvenes mujeres Indígenas a alcanzar su máximo potencial.

Desarrollo Personal y Empoderamiento

Las mentoras de MAIA ofrecen sesiones tanto individuales como grupales. Solo en 2023, proporcionaron casi mil horas de educación socioemocional.

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Nuestras mentoras proporcionan un espacio seguro para que las Jóvenes Pioneras exploren su identidad y crezcan, abarcando desde el establecimiento de metas hasta la salud sexual y reproductiva, el bienestar emocional y las habilidades de liderazgo. A través de estas sesiones, las Jóvenes Pioneras aprenden a usar sus voces con confianza y a navegar las complejidades de sus vidas.

Construyendo Sólidos Sistemas de Apoyo

Además del desarrollo personal, construir un sistema de apoyo robusto es crucial para el éxito de las Jóvenes Pioneras. Es por eso que nuestro programa incluye visitas domiciliarias mensuales a los hogares y actividades de participación familiar. Al involucrar a las familias en el proceso educativo, creamos una red de apoyo que se extiende más allá de las aulas. Juntas/os, trabajamos hacia el empoderamiento no solo de las jóvenes, sino también de sus familias.

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(C) MAIA

Empoderando a las Jóvenes Indígenas: Una Conversación con Silvia Naz

Silvia Naz, Coordinadora de Salud y Liderazgo, brinda clases semanales de empoderamiento de la voz o voz empoderada y sesiones sobre liderazgo y salud sexual y reproductiva. Trabaja directamente con las Jóvenes Pioneras en temas de derechos y desarrollo de planes de seguridad.

Silvia también ofrece mentoría individual y sesiones educativas para las Jóvenes Pioneras que solicitan apoyo adicional en los aspectos socioemocionales y salud sexual y reproductiva.

P: ¿Por qué es importante tener un enfoque específico a temas de salud integral y liderazgo?
R: Considero que es muy importante ya que muchas veces no se abordan estos temas tan fácilmente y que son de mucha utilidad en el día a día de toda persona.

P: ¿Qué retos enfrentan al tratar estas temáticas con las Jóvenes Pioneras?
R: Existen varios retos y los que más resaltan son: que no se abordan estos temas en casa, y se maneja información errónea. También la timidez de las jóvenes que vamos reduciendo con herramientas de Voz Empoderada

P: ¿Cuáles son los cambios más grandes has visto en las Jóvenes Pioneras?
R: Por cada grado tenemos diferentes currículos y hemos visto varios cambios. Por ejemplo, en el currículo de Voz Empoderada, las jóvenes comentan que han perdido el miedo y la timidez de hablar en público y resaltan la importancia de transmitir sus ideas o pensamientos con seguridad. En temas de salud sexual y reproductiva, las jóvenes han comentado que los temas les ha ayudado a conocer mejor su cuerpo.

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Los conocimientos de Silvia destacan el impacto transformador de MAIA. Al mirar hacia el futuro, nuestra misión sigue siendo clara: empoderar a las jóvenes Indígenas para que desbloqueen y alcancen su máximo potencial.

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]]> MAIA: maximizando el potencial a través de la educación https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/maia-maximizando-el-potencial-a-traves-de-la-educacion-2/ Mon, 29 Jan 2024 17:06:41 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/maia-maximizando-el-potencial-a-traves-de-la-educacion-2/
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MAIA: maximizando el potencial a través de la educación

La historia de las Jóvenes Pioneras y MAIA

En MAIA no somos una organización común, liderada por mujeres Indígenas para jóvenes mujeres Indígenas. Nuestra misión es conectar el talento con la oportunidad, desbloquear y maximizar el poder para liderar un cambio transformacional. Confiamos que la educación de calidad es una herramienta contra la adversidad, y estas valientes jóvenes mujeres estarán construyendo sus futuros, creando desarrollo en sus comunidades y creando un mundo mejor para todas/os nosotras/os.

¿Por qué jóvenes mujeres Indígenas?

Trabajamos en Sololá, uno de los departamentos con más pobreza en Guatemala. Aquí, la mayoría de las jóvenes son forzadas a casarse o a ser madres antes de cumplir los 18 años de edad y el acceso a la educación es un privilegio. Entonces iniciamos MAIA impulasadas por una poderosa pregunta: ¿Qué tan lejos podrían llegar esas jóvenes si tuvieran acceso a la educación que merecen?

Llamamos Jóvenes Pioneras a las estudiantes de MAIA – porque son las primeras en sus familias en continuar su educación y comenzar a romper los ciclos de pobreza generacional.

¿Cómo lo hacemos?

¡Nos centramos en empoderar a las Jóvenes Pioneras para maximizar su potencial!

Nuestro principal programa es el Colegio Impacto de MAIA, que está cambiando el rumbo de la educación en Guatemala. Atendemos a más de 250 Jóvenes Pioneras desde el ciclo básico hasta el diversificado, a través de un enfoque único que combina educación de alta calidad con inteligencia emocional, acompañamiento familiar, empoderamiento, bienestar y, salud sexual y reproductiva.

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Al graduarse, las Jóvenes Pioneras continúan en el Programa Lanzamiento.  En donde reciben orientación vocacional, preparación universitaria y acompañamiento. Así como, valiosas experiencias de pasantías en la economía formal a través de nuestra red de aliados locales.

 

 

 

“Acceder a la educación en MAIA es una oportunidad para que las Jóvenes Pioneras transformen sus propias vidas y reciban la educación de calidad que merecen para desarrollar su máximo potencial.”

Vilma Saloj, Directora del Colegio Impacto de MAIA

 

 

¡Conoce más sobre nuestro Modelo de Impacto aquí!

¿Cómo sabemos que funciona?

A lo largo de los años, hemos vivido el impacto significativo, el crecimiento de nuestro modelo y de las Jóvenes Pioneras. Nuestro enfoque se basa en evidencia e invertimos en el desarrollo profesional (de nuestro equipo) para mejorar continuamente nuestros programas.

Hemos visto de primera mano los cambios positivos que han tenido lugar en la vida de las Jóvenes Pioneras, desde las mejoras en el rendimiento académico, hasta un aumento en la confianza y las habilidades de liderazgo. Las Jóvenes Pioneras se están convirtiendo en líderes en sus comunidades, rompiendo barreras y construyendo sus propios futuros.

¡Lee más sobre el impacto que estamos creando!

 

Este 2024, nos emociona dar la bienvenida a 88 nuevas Jóvenes Pioneras al Colegio Impacto de MAIA. Estas valientes jóvenes provienen de 45 comunidades rurales de Sololá y son la octava generación de lideresas. ¡Están listas para crear un efecto cascada que creará un mejor mundo para todas/os nosotras/os!

“Cuando apliqué a la beca en el Colegio Impacto de MAIA, estaba un poco insegura sobre el horario y el colegio quedaba un poco lejos de mi casa. Pero estaba segura de que recibiría una educación de calidad. Me emocioné tanto cuando gané la beca. Quiero ser una pediatra y ayudar a las familias de escasos recursos. Para ello quiero estudiar mucho, dar lo mejor de mí con esfuerzo y determinación."

Fátima, Joven Pionera de MAIA

¡Mujer empoderada, un impacto infinito!

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