Jóvenes Indígenas Archives - MAIA https://www.maiaimpact.org/es/tag/jovenes-indigenas/ MAIA is a nonprofit organization empowering Indigenous girls in Guatemala through education, leadership, and community development programs. Tue, 20 Oct 2026 16:03:57 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.3 https://www.maiaimpact.org/wp-content/uploads/2023/11/512-150x150.jpg Jóvenes Indígenas Archives - MAIA https://www.maiaimpact.org/es/tag/jovenes-indigenas/ 32 32 ¡Celebramos 19 años formando lideresas! https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/celebramos-19-anos-formando-lideresas-2/ Thu, 15 Oct 2026 19:17:23 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/celebramos-19-anos-formando-lideresas-2/
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¡Celebramos 19 años formando lideresas!

Continuamos trabajando para hacer de la educación de calidad una realidad para más niñas y jóvenes mujeres Indígenas.

En el marco del Día Internacional de la Niña 2026, celebramos también 19 años de MAIA. No es casualidad que ambas fechas coincidan: desde hace 19 años, nuestro trabajo está dedicado a crear oportunidades para que niñas y jóvenes mujeres Indígenas puedan ejercer sus derechos, desarrollar sus capacidades y elegir el camino que desean construir para sus vidas. Por eso, hoy no solo celebramos todo lo que hemos recorrido, sino también las posibilidades que se abren cuando una niña cuenta con las condiciones y oportunidades necesarias para crecer y transformarse.

No queremos solamente celebrar a las niñas. Queremos reafirmar nuestro compromiso con los derechos que les pertenecen:

  • Derecho a aprender.
  • Derecho a una educación de calidad.
  • A ser escuchadas.
  • A liderar espacios.
  • A participar.
  • A desarrollar sus capacidades.
  • A crecer en espacios dignos, seguros y respetuosos.
  • A imaginar nuevas posibilidades.
  • A creer en ellas mismas.
  • Y a construir el futuro que cada una elija.

El derecho a la educación de calidad es también el derecho a crecer con oportunidades

Para nosotras en MAIA, la educación de calidad no ocurre solo en un aula. También requiere un entorno que dignifique a quienes aprenden. Un espacio donde una joven mujer pueda sentirse segura para levantar la mano, hacer preguntas, compartir sus ideas y equivocarse sin miedo. Donde pueda desarrollar su pensamiento crítico, fortalecer su voz y aprender herramientas que le permitan tomar decisiones en su vida.

Por eso, nuestro trabajo va más allá de los contenidos académicos. A través de la educación, el empoderamiento y las oportunidades de transformación, buscamos que las Jóvenes Pioneras desarrollen habilidades para la vida, construyan relaciones sanas, reconozcan el poder de su propia voz y tengan mayores posibilidades de elegir el camino que desean construir.

Creemos firmemente que las niñas tienen derecho a soñar, pero también reconocemos que se necesitan oportunidades y entornos adecuados que hagan esos sueños posibles.

¿Qué pasa cuando una niña tiene acceso a una educación de calidad en un espacio digno?

  • Comienza a imaginar posibilidades que antes no podía ver.
  • Descubre habilidades que todavía no sabía que tenía.
  • Aprende a cuestionar su entorno para elegir su propio camino.
  • Reconoce que su voz importa.
  • Participa en espacios donde se toman decisiones.
  • Comienza a construir un futuro diferente.
  • ¡Surgen nuevas líderes!

Y cuando esas posibilidades se amplían, también puede crecer su capacidad para transformar a sus familias y a sus comunidades. Para nosotras, acompañar ese proceso significa crear las condiciones para que cada Joven Pionera pueda reconocer sus capacidades, fortalecer su voz y desarrollar su liderazgo desde su propia identidad, experiencias y aspiraciones.

No se trata de decirles quiénes deben ser ni de decidir por ellas qué camino deberían seguir. Se trata de crear condiciones para que descubran sus capacidades, fortalezcan su confianza y desarrollen las competencias que les permitan elegir por sí mismas. En ese proceso, fortalecen la tenacidad para enfrentar los desafíos, el pensamiento crítico para cuestionar y comprender su realidad, la excelencia para dar lo mejor de sí, la capacidad de construir una red de apoyo, una voz empoderada para expresar lo que piensan y necesitan, y habilidades de negociación para defender sus intereses y construir acuerdos.

A lo largo de estos 19 años, hemos visto cómo esas oportunidades pueden multiplicarse. Una experiencia de aprendizaje puede abrir la puerta a nuevos estudios. Una conversación puede ayudar a una Joven Pionera a reconocer el poder de su propia voz. Una oportunidad profesional puede convertirse en una plataforma para potenciar el liderazgo de las mujeres.

Y cuando esas posibilidades se amplían, también puede crecer su capacidad para transformar a sus familias y comunidades.

Crecer para garantizar espacios dignos

Así como una niña necesita un espacio digno para aprender y crecer, también necesitamos espacios adecuados para que las personas que hacen posible este trabajo puedan seguir desarrollándose.

Hoy, en MAIA estamos ampliando nuestro edificio para contar con más espacios de formación, educación y desarrollo profesional. Esta expansión permitirá crear nuevas aulas y ambientes que respondan al crecimiento de nuestros programas, al mismo tiempo que brindará mayores oportunidades para que nuestro equipo continúe aprendiendo, desarrollando sus capacidades y fortaleciendo la calidad de nuestro trabajo y por lo tanto, garantizar el acceso a educación de calidad a más de 240 Jóvenes Pioneras.

19 años creando oportunidades de crecimiento y transformación

Nuestro trabajo continuará creciendo e innovando para crear las condiciones y oportunidades que permitan que más niñas y jóvenes mujeres Indígenas desarrollen todo su potencial y ejerzan plenamente sus derechos.

Porque después de 19 años, seguimos creyendo en algo tan sencillo como poderoso: cuando una niña tiene oportunidades para descubrir lo que es capaz de hacer, ¡su impacto es infinito!

Revive esta celebración tan especial con nosotras:

¡Mujer Empoderada, Un Impacto Infinito!

]]> ¡Celebramos 19 años formando lideresas! https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/celebramos-19-anos-formando-lideresas/ Thu, 15 Oct 2026 05:13:25 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/celebramos-19-anos-formando-lideresas/
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Celebrating 19 Years of Shaping Women Leaders!

We continue working to make quality education a reality for more Indigenous women and girls.

On this 2026 International Day of the Girl, we also celebrated MAIA’s 19th anniversary. It is no coincidence that these two dates coincide. For 19 years, our work has been dedicated to creating opportunities for Indigenous women and girls to exercise their rights, develop their abilities, and choose the path they want to build for their lives. Today, we celebrate not only how far we have come, but also the possibilities that emerge when a girl has the conditions and opportunities she needs to grow and transform.

We don’t just want to celebrate girls. We want to reaffirm our commitment to the rights that belong to them:

  • The right to learn;
  • The right to quality education;
  • The right to be heard;
  • The right to lead;
  • The right to participate;
  • The right to develop their abilities;
  • The right to grow in dignified, safe, and respectful spaces;
  • The right to imagine new possibilities;
  • The right to believe in themselves; 
  • And the right to build the future each girl chooses for herself.

The Right to Quality Education Is Also the Right to Grow with Opportunities

At MAIA, we believe quality education goes beyond the classroom. It also requires an environment that honors the dignity of those who learn—a space where a girl can feel safe raising her hand, asking questions, sharing her ideas, and making mistakes without fear. A space where she can develop critical thinking, strengthen her voice, and learn skills that help her make decisions about her life.

That is why our work goes beyond academic content. Through education, empowerment, and opportunities for transformation, we seek to develop life skills for Girl Pioneers, build healthy relationships, teach them to recognize the power of their own voices, and help expand their opportunities to choose the path they want to build for themselves.

We firmly believe that girls have the right to dream. We also recognize that making those dreams possible requires opportunities and supportive environments.

What Happens When a Girl Has Access to Quality Education in a Dignified Space?

  • She begins to imagine possibilities she couldn’t see before;
  • She discovers abilities she didn’t yet know she had;
  • She learns to question her surroundings so she can choose her own path;
  • She recognizes that her voice matters;
  • She participates in spaces where decisions are made;
  • She begins to build a different future;
  • And new leaders emerge!

As these possibilities expand, so does her potential to transform her family and community. Accompanying them on this journey means creating the conditions that allow each Girl Pioneer to recognize her abilities, strengthen her voice, and develop her leadership in ways that reflect her own identity, experiences, and aspirations.

It is not about telling girls who they should be or deciding which path they should follow. It is about creating the conditions for them to discover their abilities, build their confidence, and develop the skills they need to make their own choices. Along the way, they strengthen their tenacity in facing challenges, their critical thinking in questioning and understanding their reality, and their commitment to excellence in giving their best. They also learn to build support networks, use an empowered voice to express what they think and need, and develop negotiation skills to advocate for their interests and reach agreements.

Over these 19 years, we have seen how opportunities can multiply. A learning experience can open the door to further education. A conversation can help a Girl Pioneer recognize the power of her own voice. A professional opportunity can become a platform for women to strengthen and expand their leadership.

And as these possibilities grow, so does their potential to transform their families and communities.

Growing to Create Dignified Spaces

Just as a girl needs a dignified space to learn and grow, we also need appropriate spaces where the people who make this work possible can continue to develop. Today at MAIA, we are expanding our building to create more spaces for learning, education, and professional development. This expansion will allow us to add classrooms and environments that respond to the growth of our programs, while providing more opportunities for our team to continue learning, developing their abilities, and strengthening the quality of our work. In turn, this will help us ensure access to quality education for more than 240 Girl Pioneers.

19 Years of Creating Opportunities to Grow and Transform

Our work will continue to grow and innovate, creating the conditions and opportunities that allow more Indigenous women and girls to reach their full potential and fully exercise their rights.

After 19 years, we continue to believe in something as simple as it is powerful: when a girl has the opportunity to discover what she is capable of, her impact is infinite!

Relive this special celebration with us:

Empowered Women, an Infinite Impact!

]]> 18 años formando lideresas https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/18-anos-formando-lideresas/ Fri, 10 Oct 2025 05:22:44 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/18-anos-formando-lideresas/ Lo que comenzó con una pregunta audaz —¿hasta dónde podría llegar una mujer indígena si tuviera acceso a una educación de calidad?— se ha convertido en un movimiento poderoso.
Hoy, las Jóvenes Pioneras de MAIA y nuestro equipo lideran con empatía, visión y determinación, inspirando a otras mujeres a creer en su propio poder y recordándonos que el cambio verdadero ocurre cuando las mujeres lideramos juntas.]]>

18 años formando lideresas

Transformando realidades a través de la educación de calidad

Este 11 de octubre de 2025, el mundo celebra el Día Internacional de la Niña, y para nosotras en MAIA es un día de doble celebración: ¡nuestro aniversario!

Este 2026, estamos cumpliendo 18 años de transformar realidades a través de la educación y el empoderamiento. Juntas hemos construido oportunidades y acompañado a generaciones de jóvenes mujeres Indígenas que hoy inspiran a otras a creer en su poder.

Hace 18 años, surgimos de una pregunta clave:

“¿Hasta dónde llegaría una mujer indígena si tuviera acceso a educación de calidad y se convirtiera en una líder?”

Ese sueño se convirtió en realidad con la creación de MAIA. Nuestros primeros pasos fueron a través de programas de mentorías, luego se transformaron en becas, sin embargo, esto no era suficiente. Nos atrevimos a soñar más grande e innovar hasta que logramos hacerlo realidad: desarrollamos un modelo holístico y único que se convirtió en un espacio donde cada joven puede descubrir su potencial y transformar su vida.

Liderando el cambio

Hoy, las Jóvenes Pioneras son el reflejo de ese sueño hecho realidad. Lideran con empatía, visión y compromiso en sus aulas, familias y comunidades. Conoce cómo algunas de ellas están liderando el cambio:

Sandra, Joven Pionera: “He asumido roles de liderazgo en mi familia y escuela, donde he organizado diversas actividades y he apoyado brindando opiniones, motivación y orientación. El liderazgo no consiste solo en dirigir, sino también en inspirar, animar a los demás y escuchar.”

Eleany, Joven Pionera egresada: “El cambio que he logrado siendo líder estudiantil es influir en los jóvenes el espíritu colaborador y participativo.En el futuro me veo siendo líder de un programa que vele por la salud mental, donde el fin será tener estabilidad emocional, a través del contacto con la naturaleza.”

Ángela, Joven Pionera egresada: “Desde mi cuenta de Instagram invito a mujeres jóvenes a participar en las actividades que realizo de manera digital. Formamos alianzas y participamos en las reuniones mensuales con la organización Tejiendo Redes de Infancia. Me gusta inspirar a más jóvenes a ser líderes, a creer en sí mismas, y a no tener miedo de enfrentar desafíos, siempre busquen aprender y crecer.”

Linda, Joven Pionera egresada: “MAIA me brindó acompañamiento y espacios en los que perdí el miedo a alzar mi voz y pude compartir mis opiniones. Me proporcionaron herramientas valiosas para mi crecimiento personal. Ahora lidero espacios y me siento orgullosa pues confían en mí para llevar a cabo diversas actividades juveniles. He logrado influir en el papel de la mujer en la educación y el activismo local.”

Esta es una pequeña muestra de las decenas de Jóvenes Pioneras que, desde la educación de calidad, acompañamiento y empoderamiento, han logrado transformar su realidad.

A lo largo de estos 18 años, hemos crecido como organización y logrado impactar a más de 2000 personas en 40 comunidades, incluyendo a las Jóvenes Pioneras, sus familias y nuestro equipo. Nuestro trabajo ha sido reconocido a nivel global:
aparecemos en el TOP 10 de los mejores colegios del mundo por superar la adversidad, fuimos reconocidas por Obama Foundation, y nuestras egresadas y equipo han representado a Guatemala y a las mujeres Indígenas en espacios internacionales.

Hoy celebramos juntas y juntos cada historia de éxito, cada paso hacia adelante y cada voz alzada, que nos recuerda que el cambio no llega solo: el cambio lo lideramos juntas.

Dieciocho años después, podemos asegurar que con educación, acompañamiento y oportunidades, las mujeres estamos generando un impacto infinito.

]]> Maximizar y amplificar el poder transformador de las mujeres https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/maximizar-y-amplificar-el-poder-transformador-de-las-mujeres/ Sat, 01 Feb 2025 17:36:49 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/maximizar-y-amplificar-el-poder-transformador-de-las-mujeres/
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Maximizar y amplificar el poder transformador de las mujeres

Nuestro Plan Estratégico 2025-2029

En MAIA, estamos en constante innovación para adaptarnos a los cambios que el mundo requiere. A través de un proceso de diseño colaborativo que reunió una amplia gama de voces de: nuestro personal, la junta directiva, las Jóvenes Pioneras y sus familias, aliados, socios y donantes. Hemos creado nuestro Plan Estratégico 2025-2029.

Este nuevo Plan Estratégico 2025-2029 detalla las estrategias que estaremos implementando para alcanzar un impacto a largo plazo y un cambio sistémico en las comunidades en las que trabajamos.

“Este nuevo plan refleja nuestra pasión por el servicio y nuestro sueño de cambiar y redefinir la historia de las mujeres en nuestras comunidades, generando un impacto infinito. Sabemos que no podemos lograr nuestra visión y misión solas y por eso, el camino de MAIA ha sido impulsado por los esfuerzos combinados de las Jóvenes Pioneras, el personal, las familias, los socios, los donantes y los aliados. Juntas, estamos demostrando que el cambio sistémico es posible cuando unimos nuestras fortalezas y recursos”.

Andrea Coché, Directora General Ejecutiva de MAIA

Nuestra visión y misión

En esta nueva etapa de MAIA, nuestra misión es maximizar y amplificar el poder transformador de las mujeres. Nuestra visión es crear una sociedad con equidad y oportunidades.

Un modelo de liderazgo de mujeres

En MAIA, creemos firmemente que las mujeres y las jóvenes mujeres son la solución para construir un mundo mejor. Es por eso que continuamos comprometidas a apoyar la educación y el empoderamiento de jóvenes mujeres Indígenas, desbloqueando su potencial para llevar vidas llenas de opciones y transformar a sus comunidades.

En los próximos cinco años, también invertiremos en la cultura organizacional, las estructuras, los sistemas y los recursos necesarios para sostener nuestro trabajo principal y convertirnos en una de las mejores instituciones para trabajar en Guatemala.

Formalizaremos y expandiremos nuestro modelo para fortalecer el liderazgo de nuestro personal y consolidar nuestro trabajo como aceleradoras del liderazgo femenino subrepresentado. Nuestro impacto ya se extiende a las Jóvenes Pioneras y sus familias, y en los próximos cinco años, también se ampliará a las miembros de nuestro personal que han fundado, dirigido y se han unido a organizaciones orientadas a nuestra misión en Guatemala, mostrando la influencia más amplia de nuestro modelo.

“Como mujer Indígena que colabora con MAIA, este plan representa oportunidad de empoderarnos y nos impulsa a trascender nuestros propios límites demostrando nuestras altas capacidades. Como cientista social Indígena y de un área rural, es una enorme satisfacción aportar a MAIA a través de garantizar la existencia de datos, el análisis y divulgación del impacto alcanzado, siendo este un pilar fundamental del nuevo Plan Estratégico, asegurándonos que estamos maximizando el potencial de las mujeres.”

Mayra Choc, Coordinadora Técnica en Monitoreo y Evaluación

Sé parte de esté capítulo y sé parte de un movimiento que asegura que cada mujer Indígena pueda vivir una vida llena de elecciones y liderar un cambio duradero en su comunidad. Juntas/os, podemos amplificar el impacto de este modelo.

¡Lee nuestro Plan Estratégico 2025-2029 AQUÍ!
]]> La visión de las jóvenes mujeres para el futuro https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/la-vision-de-las-jovenes-mujeres-para-el-futuro/ Tue, 08 Oct 2024 19:28:07 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/la-vision-de-las-jovenes-mujeres-para-el-futuro/
Three vertical portraits of MAIA Girl Pioneers, each confidently smiling. They represent the strength, leadership,

La visión de las jóvenes mujeres para el futuro

Celebrando a las Jóvenes Pioneras de MAIA en el Día Internacional de la Niña

Hoy, 11 de octubre, nos unimos a la conmemoración del Día Internacional de la Niña, reconociendo su potencial y sus sueños en todas partes. Este año, el tema es «La visión de las niñas para el futuro», que destaca los grandes sueños y metas que están construyendo para ellas mismas, sus comunidades y el mundo.

En MAIA, vemos cómo la educación y el empoderamiento pueden transformar vidas a través de las historias y experiencias de las Jóvenes Pioneras graduadas, quienes están forjando una nueva trayectoria y están avanzando en la educación, sus carreras y el activismo social. Sus historias muestran lo que pueden lograr las jóvenes cuando se les apoya y brinda oportunidades.

Hoy, queremos destacar las inspiradoras historias de Azucely, Yesenia y Ana Miriam, tres mujeres Mayas Kaqchikeles de Sololá, Guatemala, y Jóvenes Pioneras graduadas de MAIA, que tienen un camino prometedor por delante.

Azucely: Un camino de Abogacía y Empoderamiento

Azucely está cursando su primer año en la Universidad de Minnesota, gracias a la beca SHE-CAN . Ella quiere estudiar Relaciones Internacionales y está comprometida en usar su educación para luchar por los derechos humanos y la justicia social. Creció en una pequeña comunidad llena de naturaleza y enriquecida de tradiciones, desde pequeña, aprendió sobre los desafíos que enfrentan muchas mujeres para acceder a la educación. Ahora, mientras asiste a su primer año en la universidad, Azucely reflexiona sobre lo importante que son sus aspiraciones.

Siento que tengo una responsabilidad social, aunque a veces puede ser abrumador, sé que tengo un propósito que debo seguir. Quiero ser voz para el cambio, demostrar que la educación no es solo un privilegio, sino un derecho que debería estar al alcance de todas las mujeres.

Azucely, Joven Pionera graduada de MAIA

Azucely reconoce la importancia de su red de apoyo, que incluye a educadoras, mentoras y compañeras de MAIA, así como a su familia y amigas/os, quienes han contribuido a su desarrollo académico y profesional. Su historia no es solo sobre su éxito personal; es un testimonio del poder de la educación para crear un mundo más equitativo para las futuras generaciones.

Ahora, al comenzar este nuevo capítulo, la visión de Azucely para el futuro está tomando forma y haciéndose realidad.

Yesenia: Un camino de Crecimiento y Resiliencia

Yesenia ha transformado su camino, pasando de sentirse insegura sobre su futuro a abrazar un camino de crecimiento y empoderamiento. En 2023, ella completó su pasantía en Intercop RL como asistente de gerencia y actualmente sigue destacándose en ese mismo puesto. Después de graduarse, Yesenia se sentía dudosa y no estaba segura de sus próximos pasos. Sin embargo, el apoyo y la capacitación única que recibió en MAIA a través del Programa de Lanzamiento jugaron un papel clave en su transformación. A través de talleres y experiencias prácticas, Yesenia ganó confianza en sus habilidades y se dio cuenta del potencial que tenía para triunfar. Pero esa no es toda su historia. Yesenia también está estudiando Administración de Empresas en la universidad, donde aplica sus habilidades y fomenta el pensamiento crítico, la innovación y el emprendimiento.

Mi meta es prepararme profesionalmente, para ayudar a la sociedad y demostrar que al proponernos alguna meta la podemos cumplir con mucha determinación y resiliencia. Cada día, me esfuerzo por superar los desafíos en mis estudios y trabajo. Me siento agradecida por el apoyo de mis padres y especialmente el de MAIA, que me ha ayudado a reconocer mis habilidades a través de varios cursos. Aspiro a empoderar a más jóvenes mujeres para que alcancen sus metas, tal como yo lo he hecho.

Yesenia, Joven Pionera graduada de MAIA

Su camino es un recordatorio poderoso de que, con determinación y apoyo, todo es posible.

Ana Miriam: Un camino de Resiliencia y Empoderamiento

Ana Miriam ha superado innumerables desafíos con valentía y resiliencia. En 2023, ganó una beca completa a través de los Programas de Intercambio de AFS y completó su último año de secundaria en Ontario, Canadá, una oportunidad con la que soñaba desde que era niña. Aunque adaptarse a la vida en Canadá fue difícil debido a las barreras del idioma, Ana Miriam perseveró. Mejoró su desempeño académico, compartió sobre la cultura guatemalteca con sus compañeras/os de clase y dio un discurso sobre “El Poder del Idioma”, el cual fue muy admirado por sus compañeras/os. Actualmente, Ana Miriam está en Guatemala, Cemaco en Quetzaltenango, a través del programa del gobierno guatemalteco «Beca Mi Primer Empleo» .

Soy una mujer con un fuerte deseo de cuidar a los demás y crear un mundo más transparente. Quiero motivar a las nuevas generaciones a convertirse en agentes de cambio en sus comunidades y países.

Ana Miriam, Joven Pionera graduada de MAIA
¡Lee más sobre el viaje de Ana Miriam aquí!

Las historias de Azucely, Yesenia y Ana Miriam son testimonios poderosos de lo que es posible cuando las jóvenes mujeres Indígenas tienen acceso a la educación, mentoría y las oportunidades que merecen. No sólo están soñando con un futuro mejor, sino que lo están construyendo. Sus visiones van más allá del éxito personal; están formando un mundo más equitativo e inclusivo para todas/os.

Al conmemorar el Día Internacional de la Niña, recordamos que al invertir en la educación de las jóvenes mujeres Indígenas es invertir en el futuro. Las Jóvenes Pioneras demuestran que, cuando las empoderamos, desbloqueamos su potencial para transformar sus propias vidas y las de los demás.

Sigamos celebrando y apoyando a estas valientes Jóvenes Pioneras que están creando un futuro mejor para todas/os.

¡Invierte en el empoderamiento de las Jóvenes Pioneras, transforma futuros!

Tu apoyo tendrá un impacto infinito en la vida de jóvenes mujeres Indígenas como Azucely, Yesenia y Ana Miriam. Invierte en su futuro hoy.

¡Dona Hoy!
]]> Invertir en las mujeres para acelerar el progreso y la igualdad https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/invertir-en-las-mujeres-para-acelerar-el-progreso-y-la-igualdad-2/ Wed, 06 Mar 2024 16:01:06 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/invertir-en-las-mujeres-para-acelerar-el-progreso-y-la-igualdad-2/

Invertir en las mujeres para acelerar el progreso y la igualdad

Día Internacional de la Mujer

En esteDía Internacional de la Mujer, nuestro compromiso resuena con un poderoso llamado a la acción global: Invertir en las mujeres y acelerar el progreso. Este día es trascendental para la acción, celebración y reflexión. Sirve como recordatorio del progreso que hemos logrado y del trabajo que aún queda por hacer para alcanzar la igualdad de género. En MAIA, visualizamos un mundo donde cada mujer tenga la oportunidad de desatar su máximo potencial, que sea empoderada para empoderar y se convierta en un catalizadora del progreso.

Únete a nosotras en esta conmemoración no solo de las mujeres, sino también del poder transformador de invertir en nuestros derechos.

Voces poderosas y resilientes

En MAIA, más de 250 Jóvenes Pioneras y 63 mujeres que conforman el equipo de MAIA son prueba de que el empoderamiento de las mujeres no es solo un concepto: es una realidad.Hoy, el equipo de MAIA y las Jóvenes Pioneras alzan la voz en defensa de los derechos de las mujeres. A través de sus palabras, escucharás ecos de fuerza, resiliencia y una determinación inquebrantable para forjar un camino hacia la igualdad y oportunidad para todos/as.

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]]> Jóvenes Pioneras de MAIA evidencian su liderazgo en programa de Lanzamiento https://www.maiaimpact.org/es/historias/jovenes-pioneras-de-maia-evidencian-su-liderazgo-en-programa-de-lanzamiento/ Thu, 22 Dec 2022 16:24:00 +0000 https://www.maiaimpact.org/?p=7857
Blog+de+Lanzamiento+(pasantía)

Jóvenes Pioneras de MAIA evidencian su liderazgo en programa de Lanzamiento

“Estar en Lanzamiento me ayudó a saber a lo que realmente me quería dedicar, antes quería ser médico y cirujano, actualmente me llama mucho más la atención ser Auditora” Rosángela, Joven Pionera de MAIA.

Rosángela es una de las 35 jóvenes que son parte del Programa de Lanzamiento, implementado en 2022. El cuál tiene como objetivo potenciar el empoderamiento de las Jóvenes Pioneras de MAIA a través de un año en el que pueden optar a una pasantía formal, fortalecer sus estudios y habilidades o ingresar a la universidad.

MAIA no está sola en este proceso, a través de diversas alianzas estratégicas con fundaciones privadas, empresas privadas y universidades, actualmente hay jóvenes realizando sus pasantías, obteniendo becas universitarias o mejorando su nivel de inglés.

Una de las ramas de Lanzamiento es la de pasantías. Las Jóvenes Pioneras realizan pasantías profesionales en empresas privadas en Sololá o Quetzaltenango por cinco meses.

Jóvenes Pioneras en espacios de pasantías

Sandra, Rosángela y Norma son algunas de las jóvenes que ya han finalizado sus procesos de pasantías en diversas áreas como farmacéuticas, comidas y comunicación.

Sandra, emprendió su viaje rumbo a Quetzaltenango en el mes de abril, ella realizó su pasantía en la Corporación Phara, S.A. Sandra estuvo adquiriendo conocimiento y aportando a través de sus habilidades en el área del servicio al cliente. “Cómo Joven Pionera yo fui modelando las competencias de MAIA a través de ponerlas en práctica entregando trabajos con excelencia y venciendo mi miedo de responder llamadas”, comparte Sandra. Su interés la hizo destacar y al finalizar su pasantía le hicieron la propuesta para que tomara un trabajo vacacional en la misma empresa.

Rosángela, quien también realizó su pasantía en Quetzaltenango, nos comparte que  “la resiliencia me ayudó estar en un espacio muy diferente de  donde he crecido”. Ella también empezó su proceso de pasantía en la Corporación Phara S.A en el área de compras, por ser muy proactiva y hacer uso de su voz empoderada, también le ofrecieron un trabajo vacacional y actualmente labora como asistente en el área de compras.

“Tuve la oportunidad de realizar mi pasantía en la Asociación MAIA y yo  he aportado al empoderamiento de las jóvenes y mujeres a través de amplificar la voz de las Jóvenes Pioneras por medio de blogs, de los conversatorios Tzijonem-Voces de Cambio y entre otras actividades del área”, comenta Norma.  Norma realizó su pasantía en el área de comunicación y recaudación de MAIA. Esta experiencia le dio herramientas importantes y nuevos conocimientos.

“Lanzamiento significa TRANSFORMACIÓN porque he fortalecido mis habilidades como persona y como profesional así como he descubierto mi capacidad de transformar a mi comunidad desde mi liderazgo para que haya equidad y oportunidades para todas las mujeres de las áreas rurales”, concluye Norma.

Las Jóvenes Pioneras a través de su empoderamiento y educación están evidenciando el poder del EFECTO CHICA. Al tener oportunidades pueden generar un cambio positivo, están trazando metas para aportar a una Guatemala donde haya equidad y oportunidades. Lanzamiento es un año intensivo pero aquí es donde ellas deciden sus propios futuros.

¡Mujer Empoderada, Un Impacto Infinito!

]]> Presentamos a la Segunda Generación de Jóvenes Líderes de MAIA https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/presentamos-a-la-segunda-generacion-de-jovenes-lideres-de-maia/ Fri, 18 Nov 2022 17:23:00 +0000 https://www.maiaimpact.org/?p=7883

Presentamos a la Segunda Generación de Jóvenes Líderes de MAIA

41 Jóvenes Pioneras se gradúan y se convierten en la segunda promoción de Bachilleres en Ciencias y Letras del Colegio Impacto de MAIA

Con mucha felicidad y orgullo, a través de este blog les presentamos a la segunda generación de Jóvenes Pioneras que se están graduando hoy del Colegio Impacto de MAIA: Jaquelin, Sara, Ofelia, Yesenia, Glendy, Blanca, Gloria Marina, Lidia, Dilma, Iris, Rosalinda, Katherine, Jennifer, Margarita, Wendy Marisol, Adela, Gloria Estela, Renata, Elvia, Amelia, Andrea, Diana, Azucely, Florinda, Aura, Marta, Estefany, Jessica, María Elena, Zoila, Brenda, Lucero, Ana, Magdalena, Wendy Aracely, María Isabel, Rosalia, Glenda, Heidy, María Gloria y Ana Cristina.

Las graduandas ingresaron al Colegio Impacto de MAIA en el año 2018, llenas de mucha ilusión, con sueños, con ganas de ser jóvenes profesionales, con ganas de aprender y sobre todo con muchas ganas de querer estudiar para crear un impacto positivo para ellas, sus familias y sus comunidades.

Como parte de la graduación, miembros del equipo dedican palabras a las jóvenes: “Las recordaré con aquellos sueños y metas que deseaban alcanzar y con aquella pasión con la que se preparaban para generar cambios positivos”, Irma Tzay, Coordinadora de Acompañamiento Socioemocional.

 

 

Rigoberta Menchú, ganadora del Premio Nobel de la Paz y activista por los derechos de las mujeres indígenas, se suma a la ceremonia de graduación de Colegio Impacto de MAIA como madrina de esta segunda generación de jóvenes lideresas de MAIA. Ella comparte un mensaje de esperanza y fortaleza a las Jóvenes Pioneras graduandas: “Una mujer necesita visualizar una agenda decidida y proactiva. Haz tu plan de vida para que puedas tomar acciones transformadoras.”

Muchos retos superados

Desde el día uno, las niñas y jóvenes Indígenas enfrentan cuatro retos en su vida (viven en situación de pobreza, viven en áreas rurales, son mujeres y son Indígenas), llenos de discriminación, desigualdad. Pero la nueva generación de líderes a través de su empoderamiento y al tener acceso a educación, han ido superando cada uno de estos retos y avanzando en la construcción de una sociedad sin estereotipos, violencia ni desigualdad. 

Además, otro reto grande ha sido la pandemia por COVID-19, la cual impactó al mundo entero y también a nuestro equipo de educadores, mentoras, directoras, colaboradores de MAIA; las familias y las Jóvenes Pioneras. Sin embargo, esto no nos detuvo, sino que nos unió más y seguimos trabajando como equipo para visibilizar el logro de cada una de ellas y un cambio sistémico.

  “Después de ver su recorrido, las veo como jóvenes con identidad propia, con un proyecto de vida único”-Mayra Choc,  Coordinadora de Monitoreo y Evaluación.

En MAIA somos testigos de que las Jóvenes Pioneras están evidenciando el Efecto Chica y el poder de su empoderamiento. Porque ellas han decidido cambiar su vida a través de la educación, ellas  hacen uso de su voz empoderada  y de su liderazgo para transformar su contexto con equidad y justicia. 

La educación es una herramienta que las niñas y jóvenes Indígenas de Guatemala necesitan para cambiar sus realidades y construir sus propios futuros. Muchas de ellas seguirán el próximo año en la universidad, realizarán sus prácticas profesionales o incluso ingresarán a la economía formal. Nada las detiene en el camino a alcanzar su máximo potencial. Ellas son la solución y el futuro. 

Conoce pronto cómo tú también puedes ser parte de la solución en el camino del empoderamiento de las nuevas generaciones de Jóvenes Pioneras.

¡Mujer Empoderada...Un Impacto Infinito!

]]> Día Internacional de la Niña: su educación, nuestro futuro https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/dia-internacional-de-la-nina-su-educacion-nuestro-futuro/ Mon, 10 Oct 2022 18:27:00 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/dia-internacional-de-la-nina-su-educacion-nuestro-futuro/
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Día Internacional de la Niña: su educación, nuestro futuro

Las Jóvenes Pioneras afirman sus derechos y su futuro

El 11 de octubre es el Día Internacional de la Niña y para todos nosotras/os en MAIA este día y todo el mes es un momento clave para unirnos, levantar nuestras voces, las voces de las Jóvenes Pioneras y de todas las niñas. Especialmente porque este año marca el aniversario de la apertura del Colegio Impacto de MAIA en sus instalaciones actuales y la décima conmemoración de esta celebración internacional.

A pesar de la creciente atención en los temas que son importantes para las niñas, las inversiones en sus derechos siguen siendo limitadas y ellas continúan enfrentando una gran cantidad de desafíos para alcanzar su máximo potencial. Esto es especialmente cierto para las niñas y mujeres Indígenas, que constituyen una de las porciones más grandes de la población en Guatemala.

Día tras día, las Jóvenes Pioneras demuestran que son capaces de alcanzar el éxito y trazar increíbles trayectorias impulsadas por su propio talento. Cuando tienen acceso a oportunidades de educación y empoderamiento, inician un cambio transformador en su entorno.

Las Jóvenes Pioneras están innovando y construyendo su propio camino, evidenciando el poder del Efecto Chica. Cuando una jóven tiene el poder de tomar diferentes decisiones que cambiarán su vida, inspira a otras a hacerlo. Ellas inician un cambio sistémico que impacta a sus familias, sus comunidades y al país.

El momento de las Jóvenes Pioneras es ahora y están listas para una década de aceleración hacia el desarrollo, dando forma al mundo que quieren para TODAS las niñas y mujeres.

Para nosotras, es hora de rendir cuentas, con y para las niñas, aprovechando el poder de la comunidad y la acción colectiva para ayudar a las niñas de todo el mundo a reclamar sus derechos, avanzar en su educación y alcanzar todo su potencial.

¡MUJER EMPODERADA, UN IMPACTO INFINITO!

]]> De la Mano con nuestras Raíces https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/de-la-mano-con-nuestras-raices/ Thu, 22 Sep 2022 18:43:00 +0000 https://www.maiaimpact.org/?p=7913
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De la Mano con nuestras Raíces

MAIA es una asociación liderada por mujeres Indígenas para jóvenes Indígenas, por ello, los elementos que resaltan más son la diversidad y riqueza cultural. 

Es común escuchar por los pasillos del Colegio Impacto frases como: Matyox (gracias), Ütz awach (¿Cómo estás?) o Ütz matyox (Bien, gracias). Esto porque el 85.1% de colaboradores y el 97.6% de Jóvenes Pioneras se identifican como Indígenas y el idioma más hablado, luego del español, es el kaqchikel. 

 

 

 

 

 

“Para las personas Indígenas, nuestras raíces nos definen. Conservarlo es honrar de donde venimos, es reconocer la riqueza de nuestra cultura, es mantener el conocimiento de nuestros ancestros, es también tener responsabilidad con nuestra comunidad para que todos logremos una vida digna”, Andrea Coché, Directora general de MAIA

Estas no son sólo frases, sino que son un reflejo de nuestras raíces. En este mes de septiembre en donde enaltecemos a Guatemala, consideramos importante también resaltar nuestros orígenes, nuestra cultura y nuestra cosmovisión.  

En MAIA  resaltamos nuestras raíces Indígenas a través de estas actividades:

Lunes de Mis Raíces

Así se ha denominado un día completo en donde los colaboradores y estudiantes de MAIA utilizamos nuestra indumentaria Indígena, hablamos mayormente en Kaqchikel. Es una manera de reforzar la identidad, cultura y valorar la sabiduría de nuestros ancestros, además de conectar con nuestras raíces.

En cualquier espacio donde nos desenvolvemos nos sentimos orgullosos de nuestras raíces porque forman parte de nuestra historia. Como el idioma y en Colegio Impacto las fomentamos así: 

Clases de Kaqchikel

Este curso se imparte 100% en Kaqchikel en donde las jóvenes desarrollan sus habilidades en el dominio del idioma y conocen más acerca de la identidad, las prácticas culturales de nuestros ancestros,  sobre el calendario maya y los nawales. 

“Cuando las Jóvenes Pioneras tienen el acceso a este curso las motiva a intercambiar ideas sobre nuestra cultura, de lo que han vivido y de lo que sus padres les han hablado” , Jerónima Sulugüi, Coordinadora de Selección y Educadora de Kaqchikel.

Mantengamos vivas nuestras raíces, conservemos la sabiduría de nuestros ancestros, nuestra identidad y cosmovisión, generando un impacto infinito. 

Man tiqamestaj ta ri qab’anob’äl chuqa  ki na’oj qati’t qamama’  kiri  pa junan nqsamaj pa ruwi´ qatinamit (No olvidemos quienes somos y la sabiduría de nuestros abuelos y abuelas, así juntos trabajar por nuestra comunidad).

¡Mujer Empoderada...Un Impacto Infinito!

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