educación Archives - MAIA https://www.maiaimpact.org/es/tag/educacion/ Thu, 26 Mar 2026 15:44:11 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://www.maiaimpact.org/wp-content/uploads/2023/11/512-150x150.jpg educación Archives - MAIA https://www.maiaimpact.org/es/tag/educacion/ 32 32 ¡Se parte de nuestro Programa de Pasantías! https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/se-parte-de-nuestro-programa-de-pasantias/ Wed, 18 Mar 2026 22:17:31 +0000 https://www.maiaimpact.org/?p=9725
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¡Se parte de nuestro Programa de Pasantías!

Fortaleciendo las habilidades pedagógicas y el liderazgo local. 

En MAIA creemos en el poder transformador de la educación y en el potencial de las y los jóvenes profesionales para inspirar a nuevas generaciones. Por eso, hemos abierto la convocatoria a nuestro Programa de Pasantías Profesionales, dirigido principalmente a mujeres Indígenas apasionadas por la educación, con vocación de enseñanza y convertirse en futuras docentes del nivel medio.

¿A quiénes buscamos?

Buscamos mujeres Indígenas (idealmente) y hombres que deseen desarrollarse profesionalmente dentro del ámbito educativo y busquen fortalecer sus habilidades pedagógicas. 

Perfil deseado: 

  • Estudiante o con cierre de Profesorado en: Administración Educativa, Lenguaje, Ciencias Naturales, Ciencias Sociales,  Matemática, Inglés o alguna carrera afín.  
  • Disponibilidad inmediata. 
  • Pasión por desarrollar la habilidad de lectoescritura. 

¿Qué ofrecemos?

Durante el Programa de Pasantías, nuestras/os pasantes son parte de un proceso de formación que incluye: 

  • Capacitación en metodologías educativas innovadoras y únicas en su enfoque.
  • Acceso a un paquete completo de desarrollo profesional.
  • Experiencia progresiva de facilitación en los procesos formativos con nuestras estudiantes.
  • Acompañamiento pedagógico constante de un equipo nacional e internacional.
  • Formación especializada enfocada en la docencia a nivel medio.

Condiciones de la pasantía:

  • Duración de dos años con acompañamiento riguroso.
  • Posibilidad de contratación al finalizar o durante el programa.
  • Media jornada, de lunes a viernes.
  • Modalidad presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Km. 137, Caserío El Xolbé, Cantón El Tablón, Sololá.
  • Estipendio mensual.
  • Una cultura organizacional restaurativa que promueve el bienestar, la reflexión y el aprendizaje continuo. 

 

Si compartes  nuestra pasión por la educación y sueñas con formar parte de nuestro equipo, impulsando a jóvenes mujeres Indígenas a alcanzar su máximo potencial ¡te invitamos a postularte ahora!

¡Postúlate aquí!

También puedes llevar tu papelería a nuestras instalaciones ubicadas en el Km. 137 Caserío El Xolbé, Cantón, el Tablón, Sololá. Esta puede ser la oportunidad para fortalecer tu carrera, aprender desde la práctica y contribuir a una educación que transforma vidas.

]]> Educación que genera cambios https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/educacion-que-genera-cambios/ Thu, 22 Jan 2026 18:36:58 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/educacion-que-genera-cambios/
Educators team 2025

Educación que genera cambios

Somos una fuerza para el cambio que nace desde la educación de calidad.

Cuando hablamos de educación, no hablamos solo de métodos, contenidos o pruebas. Hablamos de personas. De educadoras y educadores que, todos los días, sostienen aulas diversas llenas de talento y sueños. Hablamos también de comunidades que saben que, desde la enseñanza, se pueden abrir más oportunidades.

Para nosotras en MAIA, educar significa acompañar procesos con intención, claridad y propósito. Creemos que una educación transformadora comienza cuando cada experiencia de aprendizaje tiene sentido, dirección y una profunda conexión con la vida de quienes aprenden.

Como lo describe Celena Cuy, Co-Directora Administrativa del Colegio Impacto de MAIA: “Una clase en MAIA tiene un objetivo claro y con propósito, como también el educador tiene la ruta del proceso didáctico que permite saber exactamente qué temas deben aprender y dominar las Jóvenes Pioneras.”

Ese liderazgo pedagógico, que va desde la planeación hasta la aplicación y conceptualización de los contenidos, es lo que permite desarrollar habilidades y destrezas reales en cada Joven Pionera.

Un día de clases en el Colegio Impacto de MAIA

Un día en el Colegio Impacto inicia a las 8:00 am y concluye a las 3:40 pm. La jornada se organiza en cinco materias, un receso a media mañana y el espacio del almuerzo. Las Jóvenes Pioneras se mueven de salón, y en cada clase son recibidas con una bienvenida cálida que refuerza el sentido de pertenencia.

Cada clase inicia con un reconocimiento de los conocimientos previos: se recuperan las ideas que las Jóvenes Pioneras ya traen consigo y se incentiva el uso de una voz empoderada. El trabajo colaborativo es central, no solo como estrategia pedagógica, sino como una forma de fortalecer la colectividad y el aprendizaje compartido.

Como lo resume Vilma Saloj, Directora de Alianzas Estratégicas: “La Joven Pionera es la protagonista de su propio aprendizaje.” Las educadoras y educadores acompañan como guías, orientando el proceso y facilitando el acceso al conocimiento, pero son las Jóvenes Pioneras quienes construyen activamente su aprendizaje.

En cada clase se trabajan tres niveles de pensamiento: literal —comprender lo explícito—, inferencial —deducir lo implícito a partir de conocimientos previos— y crítico —evaluar, juzgar y emitir opiniones fundamentadas—.

Este recorrido se apoya en metodologías que optimizan el uso del tiempo, promueven la comprensión profunda y fortalecen la retención del conocimiento a través de juegos, dinámicas y actividades de integración.

Sostenibilidad y Replicabilidad

Nuestra experiencia en el Colegio Impacto de MAIA demuestra que una educación distinta es posible cuando las Jóvenes Pioneras son el foco principal. “Nuestra enseñanza no se basa solo en contenidos, sino en una visión integral de impacto académico, personal y social, con prácticas intencionales y consistentes que ponen a la Joven Pionera en el centro de su aprendizaje,” explica Celena Cuy.

Los resultados que observamos con las Jóvenes Pioneras reflejan un modelo con potencial de sostenerse en el tiempo. Las estrategias que han tenido mayor impacto son aquellas profundamente conectadas con el entorno: utilizar situaciones comerciales locales para enseñar matemáticas o integrar el idioma materno en ejercicios de lectoescritura. Estas prácticas nos recuerdan que la educación cobra mayor sentido cuando dialoga con la vida cotidiana.

Escalando nuestro Impacto

En MAIA, entendemos que transformar la educación también implica fortalecer a quienes enseñan. “MAIA tiene una estrategia interna de formación de educadoras y educadores conformada por una serie diversa de capacitaciones; esto garantiza un nivel más alto de resultados en el aula,” señala Andrea Coché, CEO de MAIA.

Desde esta convicción, hemos buscado compartir lo que aprendemos. Como lo expresa Andrea: “¿Qué pasaría si juntamos nuestras mejores prácticas junto a otras organizaciones que también buscan mejorar la calidad educativa?”

Esta interrogante también responde a necesidades identificadas desde el sistema educativo público. En palabras de Víctor Chumil, Supervisor Educativo de Sololá: “En el Ministerio de Educación tenemos una gran debilidad en las áreas de matemáticas y comunicación y lenguaje. Buscamos elevar el nivel, por lo que tocamos puertas con organizaciones civiles que pueden ayudarnos a alcanzar esta meta.”

En 2024 co-fundamos la Red de Voces para la Educación junto a nueve organizaciones: Glasswing International, Child Aid, Puerta Abierta, School the World, Tierra Nueva, Limitless Horizons, Population Council, COED, ADGN Education, y autoridades educativas locales para reimaginar la formación docente en Sololá. En 2025, capacitamos en conjunto, a 100 docentes de 25 comunidades en lectoescritura, matemáticas y gestión de aula, con el acompañamiento de 25 facilitadores de organizaciones aliadas.

Cuando nuestras prácticas se comparten y se ponen al servicio de lo colectivo, la educación deja de ser solo transmisión de conocimiento y se convierte en una fuerza capaz de transformar realidades.

Conoce más sobre cómo estamos transformando la educación en el departamento de Sololá desde la Red de Voces por la educación en el siguiente video:

Cuando nuestras prácticas se comparten y se centran en la comunidad, la educación trasciende el conocimiento. Se convierte en una fuerza para el cambio que amplía oportunidades y transforma realidades.

]]> Una celebración llena de valentía, sueños y cambio https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/una-celebracion-llena-de-valentia-suenos-y-cambio/ Mon, 24 Nov 2025 22:05:37 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/una-celebracion-llena-de-valentia-suenos-y-cambio/
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Una celebración llena de valentía, sueños y cambio

Presentamos a la quinta promoción de Jóvenes Pioneras graduadas

Creemos en el poder de decir “Sí”.


En un país donde las jóvenes mujeres Indígenas escuchan demasiados “no”. No a la educación, no a la oportunidad, no a soñar en grande, hoy celebramos un rotundo “Sí” que nace del liderazgo, de la valentía y de los sueños que impulsan la transformación.

Hoy, nos llena de emoción presentarles a la quinta promoción de Jóvenes Pioneras graduadas. Cada una de ellas representa lo que ocurre cuando la posibilidad se encuentra con la determinación, cuando un “Sí” abre puertas hacia nuevos futuros.

“Ser Jóven Pionera me cambió la vida. Mi abuela y mi madre tuvieron a su primer hijo a los 18 años, yo tengo 18 años y estoy rompiendo el ciclo, mis sueños son muy grandes. El próximo año iré a estudiar a la universidad y deseo pronto formar parte de grupos comunitarios donde pueda participar en la toma de decisiones.”

Ana Tuy, Joven Pionera egresada

En MAIA, sabemos que la inequidad en Guatemala se hereda. El camino para las jóvenes mujeres Indígenas suele estar marcado por barreras sistémicas: pobreza, acceso limitado a la educación y maternidad temprana. Pero juntas estamos reescribiendo esta historia.

Al celebrar este logro y darle la bienvenida a esta nueva cohorte, recordamos que nuestra misión es más que educación. Se trata de empoderar a las jóvenes mujeres Indígenas para convertirse en líderes, transformar comunidades y demostrar que, con acompañamiento, guía y oportunidades, el cambio es posible.

“En MAIA aprendí a usar el poder de mi voz. Ahora soy inspiración para toda mi familia, especialmente para mis hermanos menores, pues ellos me piden que les enseñe cosas que yo he aprendido, es una gran responsabilidad para mi, pero me siento orgullosa. Quiero continuar estudiando y convertirme en una líder que cree y mejore las oportunidades de educación para la próxima generación de lideresas Indígenas.”

Dulce Pocop, Joven Pionera egresada

Así como Ana y Dulce, hay otros 40 sueños, metas y esperanzas de transformación que se están fortaleciendo cada día. Cada Joven Pionera que se gradúa representa un universo de nuevas oportunidades y un “Sí” colectivo para crear el cambio sistémico que todas y todos imaginamos, siendo una fuerza para el cambio.

Tú puedes ser parte de ese “Sí”.

Al invertir en educación, liderazgo y empoderamiento, contribuyes directamente a un futuro donde las jóvenes mujeres Indígenas lideran con valentía y transforman sus comunidades.

DONA AHORA

Acompáñanos en esta celebración del “sí” viendo la ceremonia de graduación AQUÍ. No te pierdas el discurso de Jayro Bustamante, guatemalteco reconocido director de cine y activista por los derechos humanos, quién fue el padrino de promoción.

Estamos orgullosas, inspiradas y llenas de energía, porque esto es solo el comienzo. Seamos testigos de la próxima generación de lideresas.

Juntas y juntos, somos una fuerza para el cambio.

Mantente atenta/o a lo que viene.

En las próximas historias conocerás a las personas que mantienen viva esta fuerza: las jóvenes que lideran con valentía, las familias que creen en nuevos futuros y el equipo que camina a su lado. Sus caminos nos recuerdan lo que es posible cuando decidimos avanzar juntas y juntos.

¡Somos una fuerza para el cambio!

]]> 18 años formando lideresas https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/18-anos-formando-lideresas/ Fri, 10 Oct 2025 05:22:44 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/18-anos-formando-lideresas/ Lo que comenzó con una pregunta audaz —¿hasta dónde podría llegar una mujer indígena si tuviera acceso a una educación de calidad?— se ha convertido en un movimiento poderoso.
Hoy, las Jóvenes Pioneras de MAIA y nuestro equipo lideran con empatía, visión y determinación, inspirando a otras mujeres a creer en su propio poder y recordándonos que el cambio verdadero ocurre cuando las mujeres lideramos juntas.]]>

18 años formando lideresas

Transformando realidades a través de la educación de calidad

Este 11 de octubre de 2025, el mundo celebra el Día Internacional de la Niña, y para nosotras en MAIA es un día de doble celebración: ¡nuestro aniversario!

Este 2026, estamos cumpliendo 18 años de transformar realidades a través de la educación y el empoderamiento. Juntas hemos construido oportunidades y acompañado a generaciones de jóvenes mujeres Indígenas que hoy inspiran a otras a creer en su poder.

Hace 18 años, surgimos de una pregunta clave:

“¿Hasta dónde llegaría una mujer indígena si tuviera acceso a educación de calidad y se convirtiera en una líder?”

Ese sueño se convirtió en realidad con la creación de MAIA. Nuestros primeros pasos fueron a través de programas de mentorías, luego se transformaron en becas, sin embargo, esto no era suficiente. Nos atrevimos a soñar más grande e innovar hasta que logramos hacerlo realidad: desarrollamos un modelo holístico y único que se convirtió en un espacio donde cada joven puede descubrir su potencial y transformar su vida.

Liderando el cambio

Hoy, las Jóvenes Pioneras son el reflejo de ese sueño hecho realidad. Lideran con empatía, visión y compromiso en sus aulas, familias y comunidades. Conoce cómo algunas de ellas están liderando el cambio:

Sandra, Joven Pionera: “He asumido roles de liderazgo en mi familia y escuela, donde he organizado diversas actividades y he apoyado brindando opiniones, motivación y orientación. El liderazgo no consiste solo en dirigir, sino también en inspirar, animar a los demás y escuchar.”

Eleany, Joven Pionera egresada: “El cambio que he logrado siendo líder estudiantil es influir en los jóvenes el espíritu colaborador y participativo.En el futuro me veo siendo líder de un programa que vele por la salud mental, donde el fin será tener estabilidad emocional, a través del contacto con la naturaleza.”

Ángela, Joven Pionera egresada: “Desde mi cuenta de Instagram invito a mujeres jóvenes a participar en las actividades que realizo de manera digital. Formamos alianzas y participamos en las reuniones mensuales con la organización Tejiendo Redes de Infancia. Me gusta inspirar a más jóvenes a ser líderes, a creer en sí mismas, y a no tener miedo de enfrentar desafíos, siempre busquen aprender y crecer.”

Linda, Joven Pionera egresada: “MAIA me brindó acompañamiento y espacios en los que perdí el miedo a alzar mi voz y pude compartir mis opiniones. Me proporcionaron herramientas valiosas para mi crecimiento personal. Ahora lidero espacios y me siento orgullosa pues confían en mí para llevar a cabo diversas actividades juveniles. He logrado influir en el papel de la mujer en la educación y el activismo local.”

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Esta es una pequeña muestra de las decenas de Jóvenes Pioneras que, desde la educación de calidad, acompañamiento y empoderamiento, han logrado transformar su realidad.

A lo largo de estos 18 años, hemos crecido como organización y logrado impactar a más de 2000 personas en 40 comunidades, incluyendo a las Jóvenes Pioneras, sus familias y nuestro equipo. Nuestro trabajo ha sido reconocido a nivel global:
aparecemos en el TOP 10 de los mejores colegios del mundo por superar la adversidad, fuimos reconocidas por Obama Foundation, y nuestras egresadas y equipo han representado a Guatemala y a las mujeres Indígenas en espacios internacionales.

Hoy celebramos juntas y juntos cada historia de éxito, cada paso hacia adelante y cada voz alzada, que nos recuerda que el cambio no llega solo: el cambio lo lideramos juntas.

Dieciocho años después, podemos asegurar que con educación, acompañamiento y oportunidades, las mujeres estamos generando un impacto infinito.

]]> Maximizar y amplificar el poder transformador de las mujeres https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/maximizar-y-amplificar-el-poder-transformador-de-las-mujeres/ Sat, 01 Feb 2025 17:36:49 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/maximizar-y-amplificar-el-poder-transformador-de-las-mujeres/
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Maximizar y amplificar el poder transformador de las mujeres

Nuestro Plan Estratégico 2025-2029

En MAIA, estamos en constante innovación para adaptarnos a los cambios que el mundo requiere. A través de un proceso de diseño colaborativo que reunió una amplia gama de voces de: nuestro personal, la junta directiva, las Jóvenes Pioneras y sus familias, aliados, socios y donantes. Hemos creado nuestro Plan Estratégico 2025-2029.

Este nuevo Plan Estratégico 2025-2029 detalla las estrategias que estaremos implementando para alcanzar un impacto a largo plazo y un cambio sistémico en las comunidades en las que trabajamos.

“Este nuevo plan refleja nuestra pasión por el servicio y nuestro sueño de cambiar y redefinir la historia de las mujeres en nuestras comunidades, generando un impacto infinito. Sabemos que no podemos lograr nuestra visión y misión solas y por eso, el camino de MAIA ha sido impulsado por los esfuerzos combinados de las Jóvenes Pioneras, el personal, las familias, los socios, los donantes y los aliados. Juntas, estamos demostrando que el cambio sistémico es posible cuando unimos nuestras fortalezas y recursos”.

Andrea Coché, Directora General Ejecutiva de MAIA

Nuestra visión y misión

En esta nueva etapa de MAIA, nuestra misión es maximizar y amplificar el poder transformador de las mujeres. Nuestra visión es crear una sociedad con equidad y oportunidades.

Un modelo de liderazgo de mujeres

En MAIA, creemos firmemente que las mujeres y las jóvenes mujeres son la solución para construir un mundo mejor. Es por eso que continuamos comprometidas a apoyar la educación y el empoderamiento de jóvenes mujeres Indígenas, desbloqueando su potencial para llevar vidas llenas de opciones y transformar a sus comunidades.

En los próximos cinco años, también invertiremos en la cultura organizacional, las estructuras, los sistemas y los recursos necesarios para sostener nuestro trabajo principal y convertirnos en una de las mejores instituciones para trabajar en Guatemala.

Formalizaremos y expandiremos nuestro modelo para fortalecer el liderazgo de nuestro personal y consolidar nuestro trabajo como aceleradoras del liderazgo femenino subrepresentado. Nuestro impacto ya se extiende a las Jóvenes Pioneras y sus familias, y en los próximos cinco años, también se ampliará a las miembros de nuestro personal que han fundado, dirigido y se han unido a organizaciones orientadas a nuestra misión en Guatemala, mostrando la influencia más amplia de nuestro modelo.

“Como mujer Indígena que colabora con MAIA, este plan representa oportunidad de empoderarnos y nos impulsa a trascender nuestros propios límites demostrando nuestras altas capacidades. Como cientista social Indígena y de un área rural, es una enorme satisfacción aportar a MAIA a través de garantizar la existencia de datos, el análisis y divulgación del impacto alcanzado, siendo este un pilar fundamental del nuevo Plan Estratégico, asegurándonos que estamos maximizando el potencial de las mujeres.”

Mayra Choc, Coordinadora Técnica en Monitoreo y Evaluación

Sé parte de esté capítulo y sé parte de un movimiento que asegura que cada mujer Indígena pueda vivir una vida llena de elecciones y liderar un cambio duradero en su comunidad. Juntas/os, podemos amplificar el impacto de este modelo.

¡Lee nuestro Plan Estratégico 2025-2029 AQUÍ!
]]> Transciones de Liderazgo en MAIA https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/transciones-de-liderazgo-en-maia/ Mon, 04 Nov 2024 19:38:09 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/transciones-de-liderazgo-en-maia/
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Foto: Guadalupe Natareno / MAIA

Transciones de Liderazgo en MAIA

empoderando a las mujeres Indígenas para brillar

En MAIA, nuestra misión nos invita a reflexionar, ¿Hasta dónde puede llegar ella con el apoyo y ejemplos adecuados? Solemos decir, «si ella puede verlo, puede serlo», y nos aseguramos de que las Jóvenes Pioneras tengan múltiples ejemplos de mujeres liderando el camino, mujeres Indígenas y mujeres que provienen del mismo contexto que ellas.

Como organización, nutrimos y cultivamos el talento de estas mujeres con intencionalidad, de manera que nuestro impacto transformador se expanda más allá del Colegio Impacto. Creando un efecto multiplicador en las comunidades, el país y el mundo, sentando las bases para un cambio sistémico.

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Foto: Guadalupe Natareno / MAIA

Lidia Oxí, creando un efecto multiplicador más allá de MAIA

Con ese espiritu en mente queremos compartir que luego de siete años en MAIA, Martha Lidia Oxí Chuy, quien actualmente es Co-Directora Ejecutiva – Relaciones Externas, deja su cargo para dirigir la primera filial en Guatemalteca de la organización World Connect. Lidia obtiene esta oportunidad gracias a su arduo trabajo, ambición y búsqueda incansable del cambio. Como directora en World Connect, estará a cargo de la asignación de fondos a organizaciones de base en el altiplano de Guatemala, creando un impacto real en las comunidades Indígenas.

Estamos muy orgullosas/os de Lidia por asumir este desafío y continuar siendo una modelo para las Jóvenes Pioneras, demostrandoles que pueden llegar lejos y moldear sus propios futuros. Mientras celebramos a Lidia y su audaz nueva trayectoria, también nos entristece despedirnos. Sin embargo, nos complace anunciar que ha aceptado la votación unánime de la Junta Directiva de MAIA para unirse como directora emérita. Su experiencia, conocimiento y conexiones personales seguirán beneficiándonos, incluso mientras cambia sus responsabilidades profesionales.

Andrea Coché nos lidera
en la próxima fase

Con la transición de Lidia de su cargo actual, Andrea Coché, actual Co-Directora Ejecutiva – Servicios Directos, se convertirá en la Directora Ejecutiva (CEO) de MAIA, fortaleciendo la estructura actual de liderazgo.

Andrea es parte de MAIA desde 2012, y nuestra organización es fuerte y próspera bajo su liderazgo. Ha sido un ejemplo de “pionera” de múltiples maneras durante su mandato y recibe con entusiasmo esta nueva oportunidad de gestionar todos los aspectos de la organización. Andrea está capacitada para este rol, y todas/os nosotras/os en MAIA, incluyendo nuestra Junta Directiva y red de aliados, tenemos plena confianza en su capacidad para guiarnos en esta próxima fase de evolución organizativa.

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Foto: Guadalupe Natareno / MAIA

Esta transición para Lidia y Andrea demuestra, una vez más y sin lugar a dudas, lo que significa ser una mujer líder Indígena y hasta dónde podemos llegar.

]]> MAIA: maximizando el potencial a través de la educación https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/maia-maximizando-el-potencial-a-traves-de-la-educacion-2/ Mon, 29 Jan 2024 17:06:41 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/maia-maximizando-el-potencial-a-traves-de-la-educacion-2/
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MAIA: maximizando el potencial a través de la educación

La historia de las Jóvenes Pioneras y MAIA

En MAIA no somos una organización común, liderada por mujeres Indígenas para jóvenes mujeres Indígenas. Nuestra misión es conectar el talento con la oportunidad, desbloquear y maximizar el poder para liderar un cambio transformacional. Confiamos que la educación de calidad es una herramienta contra la adversidad, y estas valientes jóvenes mujeres estarán construyendo sus futuros, creando desarrollo en sus comunidades y creando un mundo mejor para todas/os nosotras/os.

¿Por qué jóvenes mujeres Indígenas?

Trabajamos en Sololá, uno de los departamentos con más pobreza en Guatemala. Aquí, la mayoría de las jóvenes son forzadas a casarse o a ser madres antes de cumplir los 18 años de edad y el acceso a la educación es un privilegio. Entonces iniciamos MAIA impulasadas por una poderosa pregunta: ¿Qué tan lejos podrían llegar esas jóvenes si tuvieran acceso a la educación que merecen?

Llamamos Jóvenes Pioneras a las estudiantes de MAIA – porque son las primeras en sus familias en continuar su educación y comenzar a romper los ciclos de pobreza generacional.

¿Cómo lo hacemos?

¡Nos centramos en empoderar a las Jóvenes Pioneras para maximizar su potencial!

Nuestro principal programa es el Colegio Impacto de MAIA, que está cambiando el rumbo de la educación en Guatemala. Atendemos a más de 250 Jóvenes Pioneras desde el ciclo básico hasta el diversificado, a través de un enfoque único que combina educación de alta calidad con inteligencia emocional, acompañamiento familiar, empoderamiento, bienestar y, salud sexual y reproductiva.

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Al graduarse, las Jóvenes Pioneras continúan en el Programa Lanzamiento.  En donde reciben orientación vocacional, preparación universitaria y acompañamiento. Así como, valiosas experiencias de pasantías en la economía formal a través de nuestra red de aliados locales.

 

 

 

“Acceder a la educación en MAIA es una oportunidad para que las Jóvenes Pioneras transformen sus propias vidas y reciban la educación de calidad que merecen para desarrollar su máximo potencial.”

Vilma Saloj, Directora del Colegio Impacto de MAIA

 

 

¡Conoce más sobre nuestro Modelo de Impacto aquí!

¿Cómo sabemos que funciona?

A lo largo de los años, hemos vivido el impacto significativo, el crecimiento de nuestro modelo y de las Jóvenes Pioneras. Nuestro enfoque se basa en evidencia e invertimos en el desarrollo profesional (de nuestro equipo) para mejorar continuamente nuestros programas.

Hemos visto de primera mano los cambios positivos que han tenido lugar en la vida de las Jóvenes Pioneras, desde las mejoras en el rendimiento académico, hasta un aumento en la confianza y las habilidades de liderazgo. Las Jóvenes Pioneras se están convirtiendo en líderes en sus comunidades, rompiendo barreras y construyendo sus propios futuros.

¡Lee más sobre el impacto que estamos creando!

 

Este 2024, nos emociona dar la bienvenida a 88 nuevas Jóvenes Pioneras al Colegio Impacto de MAIA. Estas valientes jóvenes provienen de 45 comunidades rurales de Sololá y son la octava generación de lideresas. ¡Están listas para crear un efecto cascada que creará un mejor mundo para todas/os nosotras/os!

“Cuando apliqué a la beca en el Colegio Impacto de MAIA, estaba un poco insegura sobre el horario y el colegio quedaba un poco lejos de mi casa. Pero estaba segura de que recibiría una educación de calidad. Me emocioné tanto cuando gané la beca. Quiero ser una pediatra y ayudar a las familias de escasos recursos. Para ello quiero estudiar mucho, dar lo mejor de mí con esfuerzo y determinación."

Fátima, Joven Pionera de MAIA

¡Mujer empoderada, un impacto infinito!

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]]> Presentamos al nuevo liderazgo de MAIA https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/presentamos-al-nuevo-liderazgo-de-maia/ Tue, 01 Nov 2022 18:20:00 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/presentamos-al-nuevo-liderazgo-de-maia/
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Presentamos al nuevo liderazgo de MAIA

En MAIA nuestra misión se centra en cómo podemos desafiar y superar ideas anticuadas sobre las niñas y mujeres indígenas. Estamos emocionados de compartir con ustedes que MAIA será la primera organización, de su tamaño, en Guatemala con un equipo de liderazgo ejecutivo conformado en un 100% por mujeres Indígenas .

Estamos muy orgullosos de romper otra barrera más al crear un modelo de Co-liderazgo con dos mujeres poderosas preparadas para llevar a MAIA a nuestra próxima etapa. Alcanzamos otro hito y presentamos a nuestras nuevas Directoras Ejecutivas, quienes son mujeres Indígenas muy poderosas: Martha Lidia Oxí y Andrea Coché.

¡MUJER EMPODERADA, UN IMPACTO INFINITO!

]]> Proyecto Impulso – Programa para desarrollar el poder transformador de las Jóvenes Pioneras https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/proyecto-impulso-programa-para-desarrollar-el-poder-transformador-de-las-jovenes-pioneras/ Wed, 25 May 2022 22:30:00 +0000 https://www.maiaimpact.org/bloging-es/proyecto-impulso-programa-para-desarrollar-el-poder-transformador-de-las-jovenes-pioneras/
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Proyecto Impulso – Programa para desarrollar el poder transformador de las Jóvenes Pioneras

La historia de MAIA y las Jóvenes Pioneras

«En nuestro contexto [zonas rurales de Guatemala], es frecuente que cuando una joven termina la escuela primaria, no siga estudiando en básico ni en diversificado», comparte Roselia Toj, Directora de Impacto en MAIA. Las barreras estructurales, limitación de recursos económicos, discriminación y el machismo amenazan la capacidad de las jóvenes para seguir estudiando y alcanzar sus metas.

En MAIA, estamos comprometidos con identificar a las niñas que están en riesgo de poner fin a su educación después de la primaria, porque cuando se les brinda oportunidades para aprender y crecer A estas niñas las llamamos Jóvenes Pioneras. “Para MAIA, significa que el cambio comienza con ellas: son pioneras porque se convierten en un ejemplo y modelo a seguir para otras niñas y jóvenes de su comunidad”, comparte Roselia, .

Tras el proceso de selección, debido al impacto de la pandemia por COVID-19 hemos iniciado con un programa de nivelación por un año: el Proyecto Impulso.“La meta principal de este programa es responder a la educación de baja calidad en Guatemala al acompañar y nivelar la preparación académica de cada nueva generación de Jóvenes Pioneras para que adquieran los conocimientos y herramientas necesarias para alcanzar el éxito”, explica Roselia.

La pandemia ha intensificado estos desafíos y, en Guatemala, la educación pública ha sido interrumpida durante casi dos años, ampliando la brecha existente. “Al momento que las Jóvenes Pioneras se incorporan al Colegio Impacto de MAIA, no tienen los conocimientos básicos para iniciar la secundaria. Por ello nos enfocamos, principalmente, en fortalecer y desarrollar sus conocimientos en literatura, matemáticas, inglés y tecnología” dice la Coordinadora y Educadora de Matemática Celestina Poz.

Además de construir una sólida base académica, los mentores trabajan constantemente junto a las Jóvenes Pioneras y sus familias para crear una visión de su futuro, centrada en la educación. “Cuando una Joven Pionera inicia su viaje de empoderamiento a través del Proyecto Impulso, las jóvenes y sus familias tienen muchas dudas y miedos”, afirma Roselia. Para gestionar sus emociones y resolver situaciones familiares difíciles, el equipo de mentores proporciona apoyo personalizado y orientación en el desarrollo de competencias transversales por medio de diferentes estrategias, herramientas y técnicas.

Celestina, Coordinadora y Educadora de Matemática comparte un mensaje a la nueva generación de Jóvenes Pioneras: “Todas ustedes son el presente y el futuro de Guatemala. Con determinación lograrán alcanzar sus sueños y los cambios que quieren hacer hacer en sus comunidades y el mundo”.

¡MUJER EMPODERADA, UN IMPACTO INFINITO!

]]> La literatura y voz empoderada como arma para erradicar la violencia https://www.maiaimpact.org/es/bloging-es/la-literatura-y-voz-empoderada-como-arma-para-erradicar-la-violencia/ Tue, 23 Nov 2021 18:57:00 +0000 https://www.maiaimpact.org/?p=7927
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La literatura y voz empoderada como arma para erradicar la violencia

Día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer

Las Jóvenes Pioneras de MAIA, a diario, se cuestionan, analizan y accionan ante los desafíos que enfrentan niñas, jóvenes y mujeres como ellas en el país. Ante ello han adaptado las competencias de MAIA para superar las barreras que la sociedad ha impuesto, y usan su voz empoderada en este Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. 

En el Colegio Impacto de MAIA se proporcionan herramientas intencionales a cada Joven Pionera para analizar su entorno. El  currículo del curso de Comunicación y Lenguaje es una de ellas ya que desarrolla un plan de estudios en el que las Jóvenes usan su pensamiento crítico, resiliencia y voz empoderada a través de la literatura. 

 

 

 

 

“Las mujeres, no nos debemos de quedar en silencio cuando las cosas de la sociedad no van bien. Aprendí que debemos ser libres de expresar nuestras opiniones y superar los obstáculos”. Vilma, Joven Pionera de MAIA

Cada año el curso de Comunicación y Lenguaje se le designa un nombre específico. En tercero básico, se llama Mujeres Poderosas. Durante este año, las Jóvenes Pioneras aprenden a identificar los logros, retos, dificultades y distintas trayectorias que han tenido mujeres poderosas en todo el mundo.

El libro, En el tiempo de las Mariposas de la autora Julia Álvarez, es central en el proceso de aprendizaje e identificación del tema de la violencia contra las mujeres. Las cuatros hermanas protagonistas de esta historia son ejemplo de lucha contra la discriminación y opresión. 

 

 

 

 

“Tal vez, éste es el mejor libro para mí. El libro se ubica en la dictadura de Trujillo en la República Dominicana. Las estudiantes llegan a tener conexiones bastante fuertes por la dictadura y el conflicto armado interno que se vivió en Guatemala. Claramente ellas no lo vivieron, pero las experiencias de sus padres y abuelos son fundamentales”. – Allexy, Educadora del curso y Coordinadora Académica en MAIA.

Conocer de esta historia a través del libro crea un fuerte lazo entre más mujeres para encontrar una red de apoyo y apuntar para una comunidad y sociedad libre de violencia de cualquier tipo. 

“Este libro nos abre los ojos a la sociedad y nos permite ver desde otra perspectiva. Nos enseña a no dejarnos vencer por los malos actos políticos y que debemos de saber cómo actuar para una sociedad más justa y equitativa” Vilma, Joven Pionera del Colegio Impacto de MAIA.

En MAIA, como parte del crecimiento de las Jóvenes Pioneras, se considera fundamental la concientización de estas lideresas sobre sus derechos como niñas y mujeres para promover espacios seguros dentro de la familia. Esto incluye fomentar mejores prácticas de relación entre los miembros, aprender a gestionar sus emociones y mantener una comunicación abierta y saludable en situaciones de conflicto y desafío. 

El conocimiento es poder y en el marco del Dia Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, TODAS las Jóvenes Pioneras unen sus voces empoderadas para pedir que las niñas y mujeres de Guatemala y todo el mundo sean respetadas y que sus derechos fundamentales sean garantizados.

 

¡Todos debemos de actuar y unirnos a este movimiento para crear una sociedad más justa e inclusiva! 

¡Mujer Empoderada, Un Impacto Infinito!

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